La actividad permitió explorar nuevas colaboraciones, identificar sinergias estratégicas y potenciar el ecosistema tecnológico y de defensa
La Dirección Espacial de la Fuerza Aérea de Chile (FACh) realizó una reunión con las Empresas Estratégicas de la Defensa a la que asistieron representantes de Fábricas y Maestranzas del Ejército (Famae), Astilleros y Maestranzas de la Armada (Asmar), Empresa Nacional de Aeronaútica (Enaer) y sus filiales, para darles a conocer en mayor profundidad aspectos del Sistema Nacional Satelital (Snsat).
Según la institución, en la instancia también participaron el director espacial de la FACh, general de brigada aérea Jaime Rivera, y el jefe de la División de Desarrollo Tecnológico e Industria de la Subsecretaría de Defensa, Pedro Huichalaf. Este último es un órgano encargado de proponer y coordinar las políticas sectoriales en ese ámbito.
En la actividad, el director del Centro Espacial Nacional (CEN), coronel de aviación Héctor Contreras, efectuó una exposición sobre el Snsat y las características del CEN, que se transformará en un puente entre diferentes actores de la industria, la academia, la defensa, entre otros, para el desarrollo de tecnología espacial.
Entre las funciones que tendrá el CEN se contempla la construcción de satélites, el procesamiento de información geoespacial y el desarrollo de proyectos junto a otras instituciones científicas y universidades.
Una capacidad estratégica
Posteriormente, los representantes de las empresas estratégicas de la defensa realizaron una visita a las instalaciones del Centro Espacial Nacional, donde pudieron apreciar en terreno los avances en la construcción del centro que tiene un 85% de avance y que se inaugurará a fines de 2025.
El CEN, como publicó Infodefensa.com, tendrá un Laboratorio de Desarrollo de Tecnología Espaciales, con una sala limpia de 600 m2 con ambiente controlado de partículas en suspensión y que permitirá la fabricación de siete satélites de 23 kg y un satélite de observación de la Tierra de aproximadamente 200 kg; y un Centro de Control de Misiones Espaciales para el monitoreo y operación de satélites de manera autónoma,
La instalación incluye además un Laboratorio de Ciencia de Datos, orientado al análisis y procesamiento de grandes volúmenes de información geoespacial; y un Laboratorio de Emprendimiento, Innovación y Promoción del Talento, para fomentar el desarrollo de capacidades nacionales en el ámbito espacial, impulsando la innovación tecnológica, la creación de startups y el fortalecimiento del capital humano.
En la oportunidad, Pedro Huichalaf señaló que “como Subsecretaría de Defensa tenemos que potenciar el Sistema Nacional Satelital y por otra parte fortalecer lo que es la industria de la Defensa, que está compuesta por las empresas estratégicas y sus filiales. Estamos agradecidos de esta coordinación, del recibimiento y esperamos que genere un resultado que fortalezca las políticas públicas y a los distintos actores que intervienen en este sistema”, sostuvo.
Al término del recorrido, el director del CEN agradeció a los asistentes y resaltó que el Centro Nacional Espacial “es una capacidad estratégica del país que permitirá producir tecnología espacial según nuestros propios requerimientos. La clave está en cómo unimos los esfuerzos por parte de cada uno de los actores para hacer sinergia y dar vida a esas ideas”.
Fuente: www.infodefensa.com, agosto 12 de 2025
Al asumir el mandato, el timonel destacó como prioridad para este año poner en el centro del debate la urgencia de reactivar la inversión, recuperar el crecimiento y asegurar condiciones de competencia justa para las empresas nacionales.
En la primera reunión del nuevo directorio de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (ASIMET), que fue parcialmente renovado el mes pasado, se acordó por unanimidad la reelección de Fernando García Luraschi como presidente del gremio por un nuevo período de un año. La mesa directiva también se mantuvo, con Gustavo Alcázar como vicepresidente gremial; Susann Jakob como vicepresidenta área social y corporaciones; Carlos Quintana como vicepresidente de finanzas, y Marcelo Fuster como gerente general corporativo.
La reelección del actual presidente refleja el respaldo a la labor desarrollada por García durante el último año, en el que ASIMET ha tenido una activa participación en el debate público, promoviendo una agenda productiva para Chile con foco en la industria nacional, el empleo de calidad y la formación de capital humano.
Al asumir el nuevo mandato, Fernando García señaló que los desafíos del período 2025-2026 estarán marcados por un escenario internacional complejo, con guerras comerciales en curso, políticas proteccionistas en ascenso y una desaceleración global que impacta directamente en los sectores productivos.
Mesa Directiva de Asimet: De pie de izquierda a derecha: Marcelo Fuster, gerente general corporativo; Gustavo Alcázar vicepresidente gremial; sentados: Susann Jakob como vicepresidenta área social y corporaciones; Fernando García presidente del gremio; Carlos Quintana, vicepresidente de finanzas
“Chile no puede seguir expuesto a esta vulnerabilidad productiva. Como gremio vamos a insistir en la necesidad de construir una política de desarrollo productivo moderna, que dé impulso a la manufactura nacional y recupere la capacidad del país para generar valor agregado y empleos de calidad”, sostuvo el presidente de ASIMET.
García también destacó que este año, en que Chile vivirá una nueva elección presidencial, será clave para poner en el centro del debate la urgencia de reactivar la inversión, recuperar el crecimiento y asegurar condiciones de competencia justa para las empresas nacionales.
“El crecimiento económico debe volver a ser prioridad nacional. Como ASIMET queremos conocer las propuestas de los candidatos y ser parte activa de esa conversación. Nuestro compromiso es con un Chile productivo, que crea en su industria y que apueste por el desarrollo con soberanía”, enfatizó.
El dirigente gremial informó que durante este nuevo período ASIMET continuará impulsando espacios de diálogo e iniciativas concretas desde el sector industrial, especialmente a través del Foro de la Industria 2025, que se realizará el 28 de agosto próximo, al que están invitados los candidatos a la Presidencia para que expongan sus propuestas para el sector productivo, con el fin de generar un debate con altura de miras sobre el rol estratégico de la industria en el futuro del país.
ASIMET, julio 02 de 2025
Según lo establecen los estatutos del gremio, la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, realizó esta semana su Asamblea Anual de socios, oportunidad en que se llevó a cabo la elección de la mitad de los 14 miembros que componen su directorio.
En el proceso resultaron reelectos Eugenio Arteaga, de Compañía Electro Metalúrgica; Paola Grandela, de Salomon Sack; Susann Jakob, de Maestranza Diesel; Andrés Montanari, de Mimet, y Mario Reinike, de Reinike. Como nuevos directores fueron elegidos Ricardo Thomson, de Perfiles y Metales, y Enrique Vargas, de Magotteaux Andino. Todos ellos ejercerán sus cargos por un periodo de dos años.
Se mantienen como directores hasta el próximo año Gustavo Alcázar, de Moly-Cop; Marcela Bustamante, de Copromet; Renato Daziano, de Garibaldi, José Pablo Domínguez, de Fundición Talleres; Fernando García, actual presidente del gremio, de Metal Luras; Cristián Meyer, de Inamar Vapor Industrial, y Carlos Quintana, de Metalúrgica Sudamericana.
El directorio recién constituido se reunirá por primera vez el próximo miércoles 2 de julio para elegir al presidente de la Asociación, además de “definir los lineamientos y acciones a seguir para impulsar el crecimiento y desarrollo industrial de Chile”, según lo señaló el timonel del gremio, Fernando García.
ASIMET, junio 19 de 2025
Estimado socio:
Junto con saludar y dando cumplimiento a cronograma del proceso de elección de Directores por el periodo 2025 – 2027 y de acuerdo a lo informado en nuestra Circular N° 11 de fecha 05 de mayo de 2025, informamos que durante los días viernes 13 al miércoles 18 de junio del año en curso, se realizará la elección de siete directores de la Asociación.
En la mencionada circular se informó el procedimiento del acto eleccionario, los días y el horario en que se realizará, el número de directores a elegir, los requisitos que deben cumplir los socios para sufragar y para ser candidatos a director y, en general, todos los demás antecedentes que se enmarcan en el acto eleccionario.
De conformidad a lo establecido en el Artículo 8° del Reglamento de Elecciones de la Asociación, se debe enviar a los asociados una circular con el material electoral.
En esta oportunidad el Directorio de la Asociación en la sesión Nº 534 del 09 de abril del presente año ha acordado realizar el proceso eleccionario exclusivamente a través de Internet:
- Deberán ingresar a la página web de ASIMET www.asimet.cl y presionar el botón Elecciones 2025. Para tal efecto usted deberá utilizar la clave de usuario y password correspondiente a su empresa, la cual será enviada 48 horas previo al comienzo del proceso eleccionario. Este servicio estará en funcionamiento en forma continuada desde el día viernes 13 hasta las 14:00 horas del día miércoles 18 de junio de 2025. (En caso de no tener su clave favor solicitarla a Ignacio Canales, jefe depto. de estudios, al correo electrónico asimet@asimet.cl).
- Si un socio no pudiere votar mediante la forma indicada precedentemente, podrá hacerlo por medio de un mandatario dotado de poder suficiente, para lo cual deberá otorgar el respectivo mandato por escrito en el formulario que se adjunta en el presente correo electrónico.
Asimismo, y tal como lo informáramos en la Circular N° 11 del 05 de mayo de 2025, adjuntamos la nómina de las personas que manifestaron por escrito su deseo de postular al cargo de director.
Se deja expresa constancia que la presente circular se envía con la antelación establecida en el artículo 8° del Reglamento de Elecciones.
Saludan atentamente a usted,
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Arturo Lyon Parot |
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Pedro Lasota Muñoz |
Marcelo Fuster Roa |
Santiago, mayo 19 de 2025
Ante la creciente detección de licencias médicas falsas en el sector público, el Comité Regional ASIMET Biobío alertó que este es un problema que también se observa en el mundo privado, manifestando su preocupación por los efectos que esta práctica está generando en las empresas de la zona, particularmente en sectores productivos que son intensivos en mano de obra.
“Esta es una mala práctica que en el mundo privado conocemos hace tiempo, pero que se ha mantenido como una verdad oculta. Las licencias médicas falsas no solo tensionan el sistema de salud, sino que también impactan directamente en la productividad, encarecen la operación de las empresas y generan un clima de desconfianza que termina afectando a toda la sociedad”, advirtió Gustavo Alcázar, presidente del Comité Regional ASIMET Biobío.
Según cifras del gremio, los niveles de ausentismo por licencias en la industria fluctúan entre 15 y 17 días por trabajador al año, muchas veces sin posibilidad de ser fiscalizadas con eficacia. “Las empresas enfrentan una asimetría grave: aun cuando existen sospechas fundadas de irregularidades, no tienen herramientas efectivas para cuestionar o revertir estas licencias. Están de manos atadas frente a un sistema que, siendo pensado para proteger a las personas que las necesitan, también favorece a los inescrupulosos”, agregó Alcázar.
Desde ASIMET Biobío señalaron que esta situación se ha vuelto especialmente crítica en el contexto regional, donde la alta dependencia de mano de obra especializada y la baja disponibilidad de reemplazos inmediatos agravan los efectos del ausentismo injustificado. “En la industria manufacturera, y especialmente en el rubo metalúrgico metalmecánico, donde la planificación y continuidad son claves, la pérdida de personal por licencias fraudulentas genera sobrecostos, pérdida de competitividad y dificultades para cumplir compromisos con clientes”, explicó el dirigente gremial.
Finalmente, Alcázar reforzó el urgente llamado a las autoridades que ha hecho ASIMET a nivel nacional para poner fin a estas malas prácticas: “Necesitamos un sistema más riguroso de fiscalización y sanción. Las licencias médicas son una herramienta fundamental para resguardar la salud de los trabajadores, pero su abuso la desvirtúa completamente. Es hora de recuperar su verdadero sentido, y de proteger a quienes cumplen día a día con su labor con responsabilidad”.
Fuente: Diario Estrategia, mayo 29 de 2025
Una encuesta realizada a las empresas que pertenecen a la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, de todo el país reveló que el 54,3 % de ellas ha sufrido algún episodio de violencia como asalto o robo en el último año, con pérdidas que superan los 5 millones de pesos en el 44% de los casos. Así lo informó el presidente del gremio, Fernando García, quien agregó que, debido a estos incidentes, el 92% de las empresas consultadas se han visto obligadas a aumentar sus medidas de seguridad en los últimos 12 meses. “Estas cifras corroboran que la inseguridad pública se ha convertido en un desafío creciente para el sector empresarial”, sostuvo el dirigente gremial.
Entre las acciones que han debido implementar las empresas para prevenir hechos delictuales se incluyen la incorporación de cámaras (93%), rejas y cerraduras (81%), contratación de personal de seguridad (71%) y la compra de sistemas de alarmas (57%). De igual forma, un 67% de los encuestados reveló que contrataron un servicio de seguridad externo para prevenir la ocurrencia de estos delitos.
Según explicó García, el 52% de las empresas de ASIMET declaró que la operación diaria de sus actividades productivas se ha visto afectada en el último año con el aumento de la inseguridad en el país, cuyo impacto se verifica con alzas en los costos de seguridad (92%), reducción de horas de trabajo (25%) o cambio en los horarios de los turnos (17%).
“Otros comentarios que nos señalaron en la encuesta es que los colaboradores se sienten inseguros, que existe mucha inasistencia por robos en sus casas o asaltos en el trayecto a sus lugares de trabajo y lucro cesante por robo de herramientas, lo que finalmente genera impacto, por ejemplo, en el cumplimiento a tiempo de los proyectos”, indicó García, agregando que algunas empresas incluso han debido contratar escoltas para garantizar la entrega de sus despachos.
En algunos barrios industriales, informó el presidente de ASIMET, empresas del sector han reportado incluso la presencia de «talleres clandestinos», sin que la autoridad policial o municipal haya intervenido para fiscalizarlos.
Para el dirigente gremial, el actual clima de inseguridad que afecta al país “efectivamente genera impacto. El personal se debe retirar temprano, ya que las personas tienen miedo a ser asaltadas, o en algunos casos ya no es posible implementar turnos de trabajo nocturnos, ya que los costos asociados a transporte de personal y resguardo de los mismos encarecen la operación. La principal afectación la sufren los colaboradores, ya sea por tener que cambiar algunos hábitos de la vida diaria o por haber sufrido directamente algún robo, asalto, o encerrona”, sostuvo.
“Es evidente la vulnerabilidad a la que están expuestas las empresas hoy en día, así como sus colaboradores. Esto nos ha llevado a destinar importantes recursos para proteger tanto a las personas como a la propiedad, asumiendo, en la práctica, parte de la responsabilidad de la seguridad pública en los barrios industriales donde operamos, y donde vemos una ausencia del Estado en esta materia”, concluyó el dirigente gremial.
Fuente: Emol economía, abril 16 de 2025
- Este reconocimiento tiene como objetivo destacar los logros alcanzados por las empresas que son parte de AndesMETS.
El pasado martes se llevó a cabo la entrega del “Premio Espíritu AndesMETS”, organizado por AndesMETS, una asociación que reúne a proveedores de la minería con el propósito de actuar como un catalizador en la internacionalización de estas empresas. Este premio destaca a los miembros que han impulsado la internacionalización de sus soluciones, llevando la innovación chilena a los principales países productores de minería.
En esta segunda edición, Drillco, empresa líder en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de herramientas para la perforación de roca, fue galardonada con el reconocimiento “Espíritu AndesMETS 2025”. Este premio fue otorgado en reconocimiento a su destacada capacidad de internacionalización y su valiosa contribución al fortalecimiento del sector minero a nivel global. El galardón fue recibido por Rolando Carmona, presidente de la empresa, y Trinidad Carmona, co-CEO.
“Este reconocimiento busca dar visibilidad al trabajo que se ha realizado en apoyo a las empresas chilenas METS, proveedoras de la minería con foco en equipamiento, tecnología y servicios, con la finalidad de apoyar la transición de la industria minera desde una industria extractivista a una industria basada en la exportación de valor agregado. Como Drillco, nos llena de orgullo recibir este premio que resalta el trabajo que por años hemos ido sembrando”, señala Trinidad Carmona, co-CEO de Drillco.
La ceremonia de premiación contó con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, quien durante su intervención subrayó la relevancia de proyectar políticas públicas que permitan al Estado trascender los ciclos políticos, asegurando continuidad y una visión a largo plazo. Además, la ocasión reunió a destacados representantes del sector, incluyendo a integrantes de Sonami, Cesco, Aprimin, Compromiso Minero, ProChile, CNP, Sernageomin, Minnovex y Corfo, así como a representantes de embajadas y cámaras de comercio.
Sobre Drillco
Fundada en 1982, Drillco es una empresa chilena especializada en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de herramientas de perforación de roca. Con sede en Quilicura, la compañía fue creada por el ingeniero en minas Rolando Carmona Barraza, quien inició distribuyendo equipos para la minería local y la perforación de agua. Con el tiempo, Drillco se consolidó como un proveedor global reconocido por la calidad y precisión de sus herramientas de perforación.
Fuente: AndesMets, enero 14 de 2025
El hecho contó con la presencia del presidente Gabriel Boric y tuvo lugar en la planta Colina de la empresa Aceros AZA.
Esta mañana se llevó a cabo la destrucción de 24.402 armas decomisadas por las autoridades o que fueron entregadas voluntariamente por la ciudadanía durante el 2024.
La actividad, organizada por la Dirección General de Movilización Nacional (DGMN), se enmarca en la programación anual de la Comisión de material de Guerra de las Fuerzas Armadas y Orden y Seguridad Pública, cuya tarea es proponer el destino final de las armas y demás elementos sujetos a control por la Ley 17.798 sobre Control de Armas.
El hecho se llevó a cabo en la planta de Colina de la empresa de Aceros AZA y contó con la presencia del presidente Gabriel Boric, además de diversas autoridades civiles y militares.
En total, fueron cerca de 33 toneladas de armas las que ingresaron a un horno eléctrico abastecido por energía eléctrica 100% renovable, para ser fundidas a 1.600°C y posteriormente transformadas en productos de acero verde, insumos claves para la construcción, minería y la industria metalmecánica.
«Uno de los objetivos centrales de la estrategia de seguridad es quitarle poder de fuego a las bandas criminales, a los narcos, a los delincuentes, a las armas que circulan en el territorio nacional (…) Cuando hay menos armas en manos de los delincuentes hay más seguridad para las personas. Por eso esta política de destrucción masiva de pistolas, revólveres, municiones y otros elementos es un paso más en la construcción de un Chile más seguro», dijo el Presidente Boric.
El gerente general de AZA, Hermann von Mühlenbrock, destacó que «esto es un reflejo de que la colaboración público-privada se puede poner al servicio de Chile en problemáticas que hoy preocupan al país, como es la seguridad. Y qué mejor que hacerlo transformando estas armas en uno de los aceros más verdes del mundo, cerrando un ciclo de economía circular ejemplar».
A eso, agregó: «Esta planta, donde hoy se fundieron miles de armas, es la mejor evidencia para demostrar que la industria siderúrgica chilena sigue firme, produciendo un acero de nivel mundial».
Entre las armas destruidas, 2.457 provenían de decomisos realizados por los Tribunales de justicia, 14.168 fueron entregadas voluntariamente por la ciudadanía y 7.777 correspondían a armamento fiscal dado de baja por las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad.
Fuente: Emol economía, enero 07 de 2024
Chile se destaca en la producción de acero sustentable, con Aceros AZA como líder en el informe de WorldSteel Association.
El liderazgo de Chile en la producción de acero sustentable.
Según el informe «Sustainability Indicators 2024 Report» de la WorldSteel Association, Aceros AZA, siderúrgica chilena, produce más de 470 mil toneladas de acero al año utilizando chatarra industrial y domiciliaria como materia prima. Además, la empresa utiliza un horno eléctrico abastecido por energías renovables.
- Aceros AZA fue reconocida por su gestión ambiental, obteniendo el primer lugar en la norma ISO 14001.
- En la categoría de emisiones de CO2, la compañía ocupó el tercer lugar en reducción de huella de carbono.
- La producción de acero verde de AZA es un ejemplo de la industria chilena en la economía circular y la sustentabilidad.
«Los resultados de este informe demuestran nuestra gestión ambiental y producción sustentable. Chile está liderando la producción mundial de acero verde», afirma Daniela González, jefa de Medio Ambiente y Economía Circular de AZA.
La industria acerera chilena destaca por su red de recicladores de chatarra y su baja huella de carbono, fomentando así el desarrollo sostenible.
Aceros AZA también obtuvo el octavo puesto en eficiencia energética y capacitación de colaboradores.
Fuente: www.redimin.cl, diciembre 27 de 2024
“La industria salmonera, y todo el encadenamiento productivo que ella genera, merece contar con una estrategia de desarrollo de largo plazo, una política a 30 años, con metas claras y desafiantes para impulsar el desarrollo regional y nacional, con las incalculables externalidades positivas que ello podría generar”.
Así lo señaló el presidente nacional de ASIMET, Fernando García, al intervenir en la Cena del Comité Los Lagos, tradicional encuentro anual que reúne a los empresarios metalúrgicos y metalmecánicos de la zona. La reunión se realizó en el centro de eventos Totoral y contó con la presencia de los secretarios regionales ministeriales de Economía, Trabajo y Energía, Luis Cárdenas, Ricardo Ebner y Liliana Alarcón, respectivamente, del director regional del Sence, Mauricio Toro y de otras autoridades gremiales y académicas de la zona.
En referencia a la industria del salmón, de la cual el sector metalúrgico y metalmecánico de la región es altamente dependiente, el presidente de ASIMET sostuvo que “la autoridad debe sostener una perspectiva clara del rubro, y no perderse en burocracias ni en la denominada “permisología” que impactan la productividad, al demorar algunas concesiones marítimas hasta 10 años en otorgarse”.
Agregó que el gremio está convencido de que es posible que el Estado y las empresas trabajen en conjunto, no como enemigos y adversarios, sino como socios en una estrategia de desarrollo.
“Aquí en la Región de Los Lagos, es fundamental que el Estado sea un aliado estratégico que esté dispuesto a eliminar los escollos que están frenando el dinamismo que presenta esta zona. Efectivamente, con un PIB en el primer trimestre de este año de 5,5%, Los Lagos es la región que está dentro de las tres primeras del país con mejor rendimiento económico. Este dinamismo del rubro contribuye a que la región tenga casi pleno empleo, pese a lo cual, subsisten trabas y escollos donde el Estado podría ser más proactivo en el camino a eliminarlos, para así frenar la pérdida de competitividad de esta industria frente al mercado europeo. Es así que, a pesar de este dinamismo exhibido los primeros meses del año, el segundo trimestre la actividad en la zona cayó un 1,5%, de la mano de la industria pesquera”, sostuvo García.
En este sentido, el dirigente gremial afirmó que esta zona tan rica en recursos naturales y en conocimiento productivo es la prueba más clara de que Chile tiene un potencial enorme, pero que necesita ser activado y dirigido con determinación y coraje. “No podemos seguir postergando las decisiones difíciles y las reformas necesarias que permitirían reactivar nuestra economía y ofrecer un horizonte de esperanza a las generaciones venideras, para lo cual es fundamental vivir en un entorno seguro, sin el miedo que sentimos hoy los chilenos de salir a la calle. No se trata solo de cifras económicas; hablamos de personas, de familias, de sueños y anhelos que no pueden seguir truncados”.
Finalmente, el presidente de ASIMET hizo un llamado a restaurar las confianzas, que permitan llegar a acuerdos para crear un mejor Chile para las futuras generaciones.
“No tengo duda de que como industria manufacturera podemos aportar de manera significativa en este desafío. Porque, a pesar del escenario recién descrito, el industrial chileno es por definición un emprendedor, un luchador. Es creativo, tiene ideas nuevas, se atreve a tomar riesgos, le preocupa genuinamente aportar al PIB de su país por lo que trabaja mucho más de 40 horas semanales y se preocupa por el bienestar de sus colaboradores, porque cree y sabe que es el recurso más valioso con el que cuenta”, concluyó.
Fuente: Diario Estrategia, diciembre 06 de 2024