A partir del 26 de abril se concreta la reducción del límite.

Abril significará un hito para uno de los proyectos estrella del Gobierno del Presidente Gabriel Boric: la ley de «40 horas».

La normativa, que fue aprobada por el Congreso el 11 de abril de 2023, estableció una reducción progresiva de la jornada laboral desde las 45 horas semanales vigentes hasta entonces, hasta llegar a 40.

En estos momentos, son 44 las horas legales semanales. Pero en abril habrá un giro que algunos incluso considera «brusco»: caerán a 42.

Empresas y Pymes ya comienzas a prepararse y desde algunos sectores dicen ver la normativa con «preocupación».

«Preocupación»

Este es el caso de la Multigremial de Emprendedores. Juan Pablo Swett, presidente de la entidad, señala que «en la práctica, implica una reducción muy significativa de horas en un solo tramo, equivalente a cerca del 40% del total que contempla la ley».

Con ello en cuenta, señala que «ya existe un antecedente claro: cuando la jornada bajó de 45 a 44 horas, el impacto en la generación de empleo fue negativo, especialmente en las micro y pequeñas empresas».

Por lo mismo, una reducción adicional de dos horas de una sola vez tendrá un impacto aún mayor, profundizando los problemas de turnos y de continuidad operacional», complementa.

Y agrega: «Sin duda va a tener un impacto relevante. Las mipymes emplean cerca del 45% de los trabajadores del país y su realidad es muy distinta a la de las grandes empresas, que cuentan con mayor respaldo financiero para absorber y adaptarse a estos cambios».

Por último, sostiene que en muchos casos » esto puede traducirse en despidos, una menor contratación o una reducción en la demanda por trabajo. Desde el punto de vista del empleo, el efecto final puede ser aún más delicado: los trabajadores más vulnerables podrían verse forzados a pasar a la informalidad o incluso a buscar dos o más empleos para compensar la pérdida de ingresos».

Desde la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) también lanzan advertencias. Su presidente, Alfredo Echavarría, sostiene que «si no está acompañada de incrementos equivalentes en la productividad, tendrá un impacto generando un costo adicional».

Señala, en esa línea, que «evidentemente presionará e impactará los costos laborales».

La Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) es otro de los gremios que están atentos. «Miramos esta etapa con cautela, porque la normativa no incorpora la flexibilidad que requiere un sector sujeto a ciclos productivos y a condiciones climáticas y sanitarias cambiantes y no previsibles», aseguran desde la institución.

En relación a cómo podría afectar al rubro, dicen que se verán perjudicadas «las pequeñas y medianas empresas agrícolas».

«La reducción de jornada implica un mayor costo laboral que muchas veces es difícil de absorber, sobre todo en temporadas complejas y con márgenes estrechos. Nos preocupa que esta modificación avance sin estar necesariamente acompañada de aumentos de productividad, lo que puede afectar la viabilidad de algunos negocios y, en consecuencia, el empleo rural», complementan.

Sectores más afectados

Swett explica que los sectores que aparecen más expuestos son el transporte terrestre y los servicios. Dice que en ambos casos será fundamental la capacidad de negociación de los gremios para evitar que las tensiones se traduzcan en mayores tiempos de traslado o en un encarecimiento adicional de bienes y servicios.

«También hay que poner especial atención al comercio, tanto mayorista como minorista. Es un sector altamente atomizado, compuesto en gran medida por empresas de menor tamaño, y que probablemente será uno de los más afectados por la combinación de reducción de jornada y alza del salario mínimo», indica también.

Por su parte, la SNA indica que las «mayores dificultades se concentran en los trabajadores permanentes, que cumplen funciones clave durante todo el año, como riego, ordeña y otras labores críticas para la continuidad productiva».

«En muchos casos, los márgenes no permiten aumentar dotaciones para cubrir nuevos turnos, lo que genera presiones salariales y operativas difíciles de sostener», aseguran.

«A largo plazo -dicen también- este escenario puede incentivar procesos de mecanización y automatización de tareas, con impactos directos en el empleo agrícola, especialmente en zonas rurales donde existen menos alternativas laborales»

Carolina Varela, directora de Servicio y Calidad de la empresa de recursos humanos Adecco Chile, por su parte, sostiene: «Industrias como el comercio, la logística, la salud, la manufactura, la agricultura y los servicios operativos pueden experimentar presiones tanto en costos como en disponibilidad de talento, especialmente si requieren mantener turnos extendidos o cobertura permanente».

«En estos casos, la reducción de horas puede traducirse en necesidad de más dotación, ajustes en turnos o renegociaciones internas», asegura asimismo.

Dice, por último, que «también es clave mirar este escenario como una oportunidad para ordenar la estructura de roles, capacitar a las personas en nuevas habilidades y mejorar la planificación de la fuerza laboral».

Fuente: Emol economía, febrero 07 de 2026

• Expertos advierten que la recuperación del mercado laboral seguirá siendo frágil y dependerá de la inversión privada.

La Región del Biobío cerró el trimestre móvil octubre–diciembre de 2025 con una tasa de desocupación de 9,3%, la más alta del país, registrando un aumento de 1,0 punto porcentual en doce meses, según el último Boletín de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Detrás de esta cifra agregada, el comportamiento del desempleo muestra una evolución divergente entre hombres y mujeres, revelando tensiones estructurales en el mercado laboral regional.

En el caso de los hombres, la tasa de desocupación alcanzó 9,5%, con un fuerte incremento interanual de 2,6 puntos porcentuales. Este deterioro se explica por el aumento de la fuerza de trabajo masculina (0,7%) y, principalmente, por la caída de 2,2% en el número de hombres ocupados, afectados por la contracción de sectores como administración pública, que registró una disminución de 19,2% en empleo masculino.

La situación contrasta con la de las mujeres, cuya tasa de desocupación se situó en 8,9%, mostrando una disminución de 1,2 puntos porcentuales en doce meses. Esta mejora responde a un crecimiento de 2,7% en el empleo femenino, superior al aumento de la fuerza de trabajo de las mujeres (1,4%). El dinamismo estuvo impulsado, principalmente, por la industria manufacturera, donde el empleo femenino creció 19,6% en el período analizado.

Brechas laborales persisten

Pese a esta baja en el desempleo femenino, persisten brechas de calidad laboral. La tasa de ocupación informal en mujeres llegó a 29,2%, superando ampliamente la masculina (25,6%) y aumentando 1,5 puntos porcentuales en un año. Además, el tiempo parcial involuntario creció con mayor fuerza entre las mujeres (16,5%), reflejando un acceso más precario al empleo.

En términos generales, la región perdió 806 puestos de trabajo en doce meses, con retrocesos concentrados en enseñanza (-13,2%) y administración pública (-15,2%), sectores que históricamente han tenido una alta participación masculina. A nivel etario, el segmento de 15 a 34 años fue el más afectado, especialmente entre los hombres, mientras que las mujeres mostraron mejores resultados en el tramo de 35 a 54 años.

Inversión privada y reconstrucción: las claves para 2026

El economista del Centro de Investigación de Empresa y Sociedad de la Universidad del Desarrollo, Carlos Smith, señaló que en 2026 la región debiera crecer en línea con el promedio nacional, en torno al 2,5%. Esto, porque el efecto del cierre de Huachipato ya está internalizado y porque existe un esfuerzo, tanto a nivel local como nacional, por empujar proyectos, hacerles seguimiento y atraer inversión, que es lo que hoy se necesita, explicó.

La recuperación va a depender principalmente de la inversión privada, ya que el consumo se mantendría bastante estable, sin grandes saltos, y con una tasa de interés del Banco Central que debiera ubicarse cerca del 4% o 4,25%. En ese contexto, sostuvo que no se esperan grandes cambios y que la generación de empleo debiera venir principalmente desde la inversión privada, agregó Smith. Carlos Smith, economista del CIES y director de Gestión Académica del Doctorado en Economía de la Universidad del Desarrollo.

Impacto de la catástrofe 

Respecto a los incendios forestales, advirtió que sin duda van a tener impacto, considerando que la superficie afectada es mucho mayor que el año pasado. Si bien en el corto plazo puede generarse mayor demanda en algunos sectores, como la construcción y los materiales, también habrá efectos negativos importantes en el empleo, especialmente en la cadena productiva forestal y en las pymes madereras. En el neto, dijo, la presión sobre el empleo es más bien negativa. Además, recordó que los daños aún se están catastrando y que queda verano por delante.

Destacó que hoy el desempleo femenino es menor que el masculino y que las mujeres están actuando como un factor de resistencia del mercado laboral regional. Mientras la ocupación masculina cae, la femenina aumenta, principalmente en manufactura y comercio, con un componente estacional relevante.

Por ahora no existen proyectos de inversión

Cristian Muñoz, académico de Ingeniería Comercial de la Universidad del Bío-Bío, señala que los cambios de ciclo político o de régimen suelen generar una expectativa positiva, que puede traducirse en un aumento del emprendimiento y, con ello, en una mayor contratación en algunas empresas debido al incremento de la demanda. Sin embargo, este efecto tiende a alcanzar posteriormente un nivel de equilibrio.

En este contexto, no es fácil anticipar que en 2026 se produzca un cambio significativo en la tasa de empleo, especialmente en la región, dado que hasta ahora no existen proyectos de inversión de gran envergadura que requieran altos niveles de mano de obra. El proyecto minero de tierras raras podría eventualmente presentar alguna activación durante el año y avanzar en su desarrollo, lo que permitiría un aumento puntual en la contratación.

A nivel agregado del empleo regional, afirma que no deberían observarse grandes variaciones. Podría registrarse una leve disminución de la informalidad y una recuperación parcial del sector de la enseñanza. En cuanto a la administración pública, no se espera un incremento en la contratación; por el contrario, sería esperable una disminución, tal como se observó en el trimestre octubre-diciembre.

Desde una mirada optimista, el exseremi de Hacienda dice la reconstrucción de las zonas altamente dañadas por los incendios que afectaron a la región podría contribuir a reactivar la actividad en la provincia de Concepción. No obstante, la evaluación sigue siendo cautelosa, ya que si esta emergencia no cuenta con nuevos recursos —los cuales hoy no se visualizan con claridad desde el Estado— difícilmente podrá generar un aumento relevante en la actividad de reconstrucción.

Esto contrasta con lo ocurrido tras la tragedia del año 2010, cuando el terremoto permitió al Estado desplegar una mayor capacidad de inversión y generar un efecto significativo de recuperación económica, escenario que hoy no parece replicable.

Un factor que sí podría resultar positivo es que un cambio de ciclo aumente la confianza y se logre reducir la permisología, permitiendo que proyectos actualmente retrasados comiencen a concretarse. Ello podría generar una mayor demanda de fuerza laboral, posiblemente a partir del segundo trimestre de 2026. Pero por ahora, no se proyectan grandes cambios en el nivel de empleo.

Fuente: https://trade-news.cl/biobio-lidera-el-desempleo-en-chile-tasa-alcanza-93-la-mas-alta-del-pais/, febrero 03 de 2026

En el trimestre octubre diciembre la baja fue especialmente drástica para las mujeres. Se crearon, además, 167.211 puestos de trabajo.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó este jueves la tasa de desocupación nacional. Según los datos de la entidad, esta se ubicó en 8% en el trimestre octubre-diciembre de 2025.

Con ello, la tasa encadena 35 meses sin lograr caer del 8%. De todas formas, se trata del menor nivel de desempleo en el país desde enero del mismo año.

La cifra, en todo caso, registró un descenso de 0,1 pp. en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (1,8%), igual a la presentada por las personas ocupadas (1,8%).

De hecho, en el últimos trimestre del año se crearon 167.211 puestos de trabajo, en comparación al mismo periodo del año pasado.

Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 1,4%, incididas únicamente por aquellas que buscan trabajo por primera vez (24,4%).

Las tasas de participación y ocupación se situaron en 62,1% y 57,1%, con incrementos de 0,5 pp. en cada caso, respecto del mismo trimestre del año anterior. La población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 0,5%, influida por las personas inactivas habituales (-1,2%) e iniciadoras (-9,1%), comunicó el INE.

Fuerte caída en las mujeres

La entidad informó que en las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,5%, decreciendo 0,9 pp. interanualmente, producto del aumento de 2,7% de la fuerza de trabajo, menor al de 3,7% registrado por las mujeres ocupadas; mientras las desocupadas se contrajeron 7,0%, incididas únicamente por las cesantes (-9,7%).

Las tasas de participación y ocupación se situaron en 53,1% y 48,6%, incrementándose 1,0 pp. y 1,4 pp., en cada caso. Las mujeres fuera de la fuerza de trabajo descendieron 1,1%, influidas por las inactivas habituales y las iniciadoras.

En los hombres, la tasa de desocupación fue de 7,7%, creciendo 0,6 pp. en un año. Esto a raíz del alza de 1,0% de la fuerza de trabajo, mayor a la de 0,4% registrada por los hombres ocupados. Al mismo tiempo, los desocupados aumentaron 9,8%, incididos por los cesantes (7,2%) y aquellos que buscan trabajo por primera vez (38,2%), comunicó el INE.

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 26,8%, creciendo 0,4 pp. en doce meses. En las mujeres y en los hombres, en tanto, la tasa consignó 28,7% y 25,4%, con variaciones de 0,3 pp. y 0,6 pp., respectivamente, según los datos del INE.

Según sector económico, la mayor incidencia ocurrió en servicios administrativos y de apoyo (25,3%) y actividades de salud (18,2%); mientras que, por categoría ocupacional, la mayor incidencia ocurrió en las asalariadas privadas (9,4%) y trabajadoras por cuenta propia (1,5%).

En la Región Metropolitana, en tanto, la tasa de desocupación del trimestre octubre-diciembre de 2025 alcanzó un 8,6%, con un descenso de 0,2 pp. en doce meses.

Fuente: Emol economía, enero 29 de 2026

La tasa de desocupación llegó con esto al 8,4%. En los hombres se elevó 0,6% en un año, mientras que de desocupación de mujeres cayó.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó esta mañana que la tasa de desocupación registró un ascenso de 0,2 pp. en doce meses, llegando al 8,4% en el trimestre septiembre – noviembre.

Se trata de la primera alza después de tres meses. Con este dato, además, se completan 34 meses con un desempleo por sobre 8%.

El alza del desempleó golpeó especialmente a los hombres, cuya tasa llegó al 8,1%, creciendo 0,6 pp. en un año.

«Esto a raíz del alza de 1,1% de la fuerza de trabajo, mayor a la de 0,4% registrada por los hombres ocupados», explicó el INE.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,8%, decreciendo 0,3 pp. interanualmente, producto del aumento de 2% de la fuerza de trabajo, menor al de 2,3% registrado por las mujeres ocupadas; mientras las desocupadas se contrajeron 1,1%, incididas únicamente por las cesantes (-2,2%).

Asimismo, los datos del INE permiten ver una desaceleración en la creación de empleo. En el trimestre estudiado se crearon 115.624 puestos, mientras en el anterior habían sido casi 140 mil.

Las tasas de participación y ocupación se situaron en 61,9% y 56,7%, con incrementos de 0,3 pp. y 0,2 pp., en cada caso, respecto del mismo trimestre del año anterior.

Informalidad y sectores

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas creció 1,2%, incidida tanto por las mujeres (2,3%) como por los hombres (0,4%).

Según sector económico, la expansión de la población ocupada fue influida por servicios administrativos y de apoyo (31,0%), transporte (5,5%) e información y comunicaciones (13,6%); en tanto que, por categoría ocupacional, el alza se observó en personas asalariadas informales (6,2%) y trabajadoras por cuenta propia (1,1%).

La tasa de ocupación informal se ubicó en 26,6%, decreciendo 0,3 pp. en doce meses. En tanto, en las mujeres y en los hombres la tasa consignó 28,4% y 25,2%, con variaciones de -0,5 pp. y -0,2 pp., respectivamente.

Según sector económico, la mayor incidencia ocurrió en servicios administrativos y de apoyo (27,6%) y la menor en industria manufacturera (-6,6%); mientras que, por categoría ocupacional, la mayor incidencia ocurrió en las personas asalariadas privadas (8,4%) y la menor en trabajadoras por cuenta propia (-4,5%).

En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación del trimestre septiembre – noviembre de 2025 alcanzó un 8,9%, con un alza de 0,3 pp. en doce meses. En el mismo período, la estimación del total de la población ocupada creció 1,2%, incidida principalmente, según sector económico, por servicios administrativos y de apoyo (50,7%) e información y comunicaciones (13,5%).

Fuente: Emol economía, diciembre 30 de 2025

El gremio calificó la decisión como un “mal regalo de fin de año” y alertó que impulsar una reforma de alto impacto sin acuerdo amplio aumenta la incertidumbre, afecta a las Pymes y tensiona aún más el mercado laboral.

La Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, expresó su profunda preocupación frente a la confirmación del Ejecutivo de que enviará al Congreso el proyecto de negociación colectiva ramal o multinivel, una iniciativa impulsada conjuntamente con la CUT y que otorga mayor poder de negociación a estructuras sindicales sectoriales por sobre la negociación a nivel de empresa.

El gremio advirtió que impulsar una reforma de esta envergadura en las postrimerías del Gobierno constituye una señal equivocada para la inversión, la competitividad y la recuperación del empleo formal. A juicio de ASIMET, la decisión representa, además, “un pésimo legado y un mal regalo de fin de año” para las Pymes y la industria nacional.

“Presentar un proyecto de esta magnitud al término del mandato, sin un debate técnico serio y amplio ni una evaluación rigurosa de sus efectos, incrementa la incertidumbre en un momento en que el país requiere justamente lo contrario”, afirmó el presidente del gremio, Fernando García. Añadió que Chile necesita un marco de estabilidad que favorezca el crecimiento y la generación de empleo formal, y no regulaciones adicionales que profundicen la rigidez laboral en plena fase de bajo dinamismo económico.

El dirigente sostuvo que los objetivos que persigue el proyecto pueden alcanzarse con los instrumentos que actualmente existen entre empleadores y trabajadores, sin crear nuevas estructuras que introducen costos y burocracia adicional. Afirmó, además, que la experiencia internacional evidencia que los sistemas de negociación multinivel rara vez generan mejoras en productividad o empleo y que, por el contrario, suelen introducir rigideces que afectan directamente la contratación formal.

ASIMET subrayó también el efecto que tendría esta iniciativa sobre las Pequeñas y Medianas Empresas, para las que un esquema de pisos sectoriales definidos desde la lógica de grandes cadenas o industrias resultaría especialmente oneroso. Según el gremio, esta presión adicional sobre las Pymes podría traducirse en pérdida de competitividad y destrucción de empleo formal.

El gremio enfatizó que, en vez de avanzar en reformas que agregan incertidumbre a la economía, el país debería concentrarse en recuperar la inversión, fortalecer la productividad y dinamizar la creación de empleo formal, elementos fundamentales para revertir el estancamiento que afecta al sector industrial y a la economía en su conjunto.

“Chile necesita una agenda de desarrollo productivo moderna, que promueva inversión, innovación y competitividad. La negociación ramal va en la dirección contraria. Hacemos un llamado al Ejecutivo a reconsiderar este proyecto y a priorizar medidas que impulsen la creación de empleo y apoyen a las Pymes, que son el corazón de la economía nacional”, concluyó García.

ASIMET, diciembre 12 de 2025

La cifra se encontró por debajo de las expectativas del mercado.

El Banco Central (BC) Publicó esta mañana el Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) de agosto, que llegó a 0,5%, por debajo de las expectativas del mercado.

Estas proyectaban un crecimiento de entre un 0,9% y 2%.

Según el instituto emisor, «el resultado del Imacec se explicó por el crecimiento de los servicios y el comercio, lo que fue compensado en parte por una menor producción minera».

La serie desestacionalizada disminuyó 0,7% respecto del mes precedente y aumentó 1,3% en doce meses, informó además la institución que preside Rosanna Costa.

«La caída del Imacec en términos desestacionalizados fue determinada por los servicios y la minería», precisó.

Producción de bienes

La producción de bienes cayó 3,4% en términos anuales, resultado que fue determinado por el retroceso de 8,6% de la minería, en particular, por una menor extracción de cobre.

En tanto, el resto de bienes presentó una disminución de 0,8%, explicada por una caída en el valor agregado de la generación eléctrica. Por su parte, la industria creció 0,5%, donde se compensó una mayor elaboración de alimentos con un desempeño negativo de la industria química.

En términos desestacionalizados, la producción de bienes presentó una disminución de 0,7% respecto del mes precedente, resultado que fue explicado por la menor actividad minera

Comercio

La entidad comunicó asimismo que la actividad comercial presentó un aumento de 3,9% en términos anuales. Todos sus componentes presentaron resultados positivos, destacando el comercio minorista, seguido del mayorista. El primero fue impulsado por las ventas realizadas en supermercados, grandes tiendas, almacenes de comestibles y a través de plataformas de venta online.

En tanto, en el comercio mayorista crecieron las ventas de alimentos y vestuario. Por su parte, el comercio automotor registró un aumento en los servicios de mantenciones y en las ventas de vehículos.

Las cifras desestacionalizadas mostraron un crecimiento de 0,1% respecto del mes anterior, incidido principalmente por el resultado del comercio mayorista.

Servicios

Los servicios aumentaron 2,4% en términos anuales, resultado que se explicó principalmente por el desempeño de los servicios personales, en particular de educación, los que crecieron favorecidos por una baja base de comparación debido a suspensiones de clases registradas en el año anterior. En menor medida, los servicios empresariales también contribuyeron al resultado de la agrupación.

Las cifras ajustadas por estacionalidad presentaron una disminución de 0,6% respecto del mes precedente, determinada por los servicios empresariales.

Fuente: Emol economía, octubre 01 de 2025

La tasa se ubicó en 8,6%, con una variación a la baja de 0,3 puntos porcentuales.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó esta mañana la tasa de desocupación nacional. Esta se ubicó en 8,6% durante el trimestre junio-agosto, con una variación a la baja de 0,3 puntos porcentuales en doce meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (0,9%), menor a la presentada por las personas ocupadas (1,3%).

Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 2,9%, incididas únicamente por quienes se encontraban cesantes (-3,4%).

En el caso de las mujeres la tasa de desocupación decreció 0,1 puntos porcentuales. Con esto, se mantiene en 9,3%. El desempleo femenino ha sido destacado como preocupante por buena parte de los expertos laborales.

En el caso de las mujeres la tasa de desocupación decreció 0,1 puntos porcentuales. Con esto, se mantiene en 9,3%

Este leve descenso fue producto del ascenso de 1,2% de la fuerza de trabajo, menor al de 1,3% registrado por las mujeres ocupadas; mientras las desocupadas crecieron 0,6%, incididas únicamente por aquellas que buscan trabajo por primera vez (13,5%).

Las tasas de participación y ocupación se situaron en 52,8% y 47,9%, avanzando 0,2 pp. en ambos casos. Las mujeres fuera de la fuerza de trabajo crecieron 0,6%, influidas por las inactivas habituales y las iniciadoras, informó la entidad.

En los hombres, en tanto, la tasa de desocupación fue de 8%, disminuyendo 0,5 pp. en un año.

Esto, a raíz del alza de 0,7% de la fuerza de trabajo, menor a la de 1,3% registrada por los hombres ocupados. Los desocupados descendieron 6%. La tasa de participación se situó en 71,3%, contrayéndose 0,1 pp. en doce meses, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 65,6%, expandiéndose 0,3 pp. en igual período.

Alza de personas ocupadas

Según el INE, en doce meses, la estimación del total de personas ocupadas creció 1,3%, incidida tanto por los hombres como por las mujeres, con incrementos de 1,3% en ambos casos.

Según sector económico, la expansión de la población ocupada fue influida por actividades de salud (7,6%), industria manufacturera (5,7%) y comunicaciones (22,8%), en tanto que, por categoría ocupacional, el alza se observó en personas asalariadas formales (1,4%) y personas asalariadas informales (5,6%).

Informalidad y horas de trabajo

La tasa de ocupación informal se ubicó en 26%, decreciendo 0,4 pp. en doce meses. En el mismo período, las personas ocupadas informales no presentaron variación, debido al alza en las mujeres (0,3%) y caída en los hombres (-0,3%).

Según sector económico, la mayor incidencia ocurrió en servicios administrativos y de apoyo (13,7%) y la menor en comercio (-3,9%); mientras que, por categoría ocupacional, la mayor incidencia ocurrió en las personas asalariadas privadas (7,3%) y la menor en trabajadoras por cuenta propia (-3,4%).

En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través del número total de horas efectivas trabajadas por las personas ocupadas ascendió 1,3%; mientras que el promedio de horas trabajadas creció 0,1%, llegando a 37 horas. Según sexo, el promedio de horas para los hombres fue 39,2 y para las mujeres, 34,1 horas.

En la Región Metropolitana, finalmente, la tasa de desocupación del trimestre junio–agosto de 2025 alcanzó un 8,9%, con un descenso de 0,3 pp. en doce meses.

Fuente: Emol economía, septiembre 30 de 2025