Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas
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Cartas al Director (Diario Financiero)
Junio 05 de 2020
Señora Directora:
El IMACEC de -14,1% de abril pasado fue un duro golpe para las esperanzas de quienes creían que los efectos negativos de esta pandemia no se reflejarían en la magnitud que acaba de ocurrir. En este escenario, que la industria metalúrgica metalmecánica haya mostrado el menor descenso de -1,1% pudo parecer una sorpresa para muchos, salvo para nuestro gremio, que desde hace varias décadas se viene desarrollando en contextos muy adversos.
Desde que se decretara la cuarentena en la Región Metropolitana, un 93,3% de nuestras industrias se mantienen activas, y un 56,7% de las empresas no ha reducido sus dotaciones de colaboradores. Esto representa, en relación a otros sectores productivos, un esfuerzo gigantesco, en el que diariamente debemos lidiar aplicando rigurosos protocolos sanitarios en nuestras plantas, pero además en el límite del financiamiento por la falta de ejecución de los bancos para tramitar los créditos Covid-19.
Somos un sector que entrega al país empleos de calidad y calificados que en estos dramáticos momentos debemos preservar, pero este esfuerzo debe ser global –público y privado-, para poder mantener la capacidad productiva. Sin duda, cualquier plan de reactivación para superar la crisis debe considerar a la industria manufacturera como plataforma clave para retomar el crecimiento.
Dante Arrigoni C.
Presidente ASIMET
Desde junio se cobrará «horario límite de invierno» en cuentas de luz tras retraso por coronavirus
El Ministerio de Energía informó que a contar del 1 de junio volvió a entrar en operación el «horario límite de invierno» en las cuentas de electricidad en todo el país, medida que había quedado suspendida durante los meses de abril y mayo por la pandemia de coronavirus.
Según informó el organismo, la medida implica que los hogares del país tendrán un tope de 430 kWh mensual, y que, si se exceden de este, se cobrará un delta extra a la cuenta con la empresa respectiva.
No obstante, aclararon que los 430 kWh refieren a un consumo promedio en lo hogares, cuyo monto es de $50.000 aproximadamente.
Asimismo, desde la cartera indicaron que para las empresas la medición es diferente, puesto que a estas se les agrega un horario específico de mayor demanda.
Específicamente, las empresas que sobrepasen su límite entre las 18:00 y 22:00 horas deberán pagar un sobreconsumo.
El ministerio también hizo un llamado a racionalizar el uso de la energía, considerando el mayor uso que está haciendo la ciudadanía por la situación sanitaria.
Recordar que el Gobierno retrasó la puesta en marcha de esta medida, dejando sin efecto la misma en los meses de abril y mayo por la mayor cantidad de personas que se mantendrían en sus casas por el inicio de la emergencia sanitaria.
«La medida adoptada por el Gobierno se refiere a la eliminación del cobro durante abril y mayo del “límite de invierno” para los hogares y el considerar a estos mismos meses como de punta para las pymes y comercios, en caso de que esto les sea beneficioso», sostuvo el ministerio en abril pasado.
Consignar que la iniciativa busca fomentar una racionalización del consumo eléctrico en los hogares de todo el país.
Fuente: 24horas.cl, junio 03 de 2020
Según detalló la Superintendencia de Pensiones, son 96.220 empresas las que han solicitado hacer uso de la medida.
La Superintendencia de Pensiones (SP) dio cuenta este miércoles de un nuevo registro semanal referente a las solicitudes y aprobaciones para acogerse a la Ley de Protección del Empleo, nuevamente mostrando un alza en la cifra de empresas que han decidido hacer uso de la normativa.
Con datos al 31 de mayo pasado, el número de trabajadores acogidos a la ley subió de 555.002 -contabilizados hasta el 22 de mayo- hasta 591.844, es decir, un alza del 7%. Mientras que 96.220 empresas han solicitado usar la medida, hasta esa fecha.
En cuanto al tipo de contrato de los trabajadores con solicitudes aprobadas, la SP detalló que 505.213 mantienen contratos indefinidos, mientras que 86.631 son a plazo fijo.
Del total de empresas que han hecho uso de la normativa, el 76,6% corresponde a micro (con 10 o menos trabajadores), 18,2% a pequeñas (entre 11 y 49 trabajadores), 3,4% a medianas (entre 50 y 199 empleados), y el 1,2% fueron empresas grandes, es decir, que mantienen entre 200 o más trabajadores. Para el 0,6% restante, no hay información.
Por número de trabajadores la distribución cambia, ya que el 31% del total de colaboradores acogidos a la normativa corresponden a grandes empresas, le siguen las micro (26,8), las pequeñas (26,3%) y las medianas (15,9%).
Tal y como ha sido la tendencia, el comercio, la construcción y los servicios de alojamiento y comida son los sectores que más han utilizado la ley, representando el 23%%, 18,7% y 18,7%, respectivamente. La suma de los tres acumulan más de la mitad de las solicitudes aprobadas, al totalizar 360.678 trabajadores adheridos.
Por último, sobre las solicitudes aprobadas para hacer uso del Seguro de Cesantía, la superintendencia expuso que entre el 4 y 29 de mayo se visaron 128.523 de estas peticiones, un 1,4% más en el mismo periodo del año pasado.
Y en el año, se han aprobado 640.121 de estas solicitudes para hacer uso del seguro, un 4,6% más que en la misma fecha del año pasado.
Fuente: Emol economía, junio 03 de 2020
Comunicado de prensa:
Sector Metalúrgico-Metalmecánico cae solo un 1,1% en abril
Al comentar la cifra, el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, señaló que “nuestras empresas llevan mucho tiempo trabajando en condiciones difíciles, por lo que sabemos reaccionar a la adversidad”, no obstante adelantó que en los próximos meses el impacto se hará sentir con mayor fuerza.
El sector metalúrgico metalmecánico fue uno de los que mostró mejor comportamiento durante el mes de abril, al registrar un descenso de solo un 1,1%, muy por encima del IMACEC de este mismo periodo, que mostró una caída histórica de 14,1%, como consecuencia de la pandemia mundial del coronavirus.
Según el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, esta caída del rubro no fue tan violenta, porque el sector logró reaccionar con prontitud en sus plantas e industrias e implementar medidas sanitarias adecuadas, que han evitado un impacto tan alto en los procesos productivos.
Agregó que, antes de la pandemia, “nuestra industria ya debía competir en condiciones de desigualdad e inequidad de productores extranjeros, por lo que llevamos mucho tiempo trabajando en condiciones difíciles, por lo que sabemos reaccionar a la adversidad. Es por ello que hoy mostramos resultados que están muy por sobre otros sectores de la economía, por lo que sin duda, cualquier plan de reactivación para superar la crisis debe considerar a la industria manufacturera como plataforma clave para retomar el crecimiento”, sostuvo.
El dirigente empresarial informó que con este resultado de abril el sector acumula en los primeros cuatro meses del año un crecimiento de 4,6%.
“Esta cifra es notoriamente más baja que los resultados que acumulaba al primer trimestre, periodo en el cual el sector exhibía un ascenso de 6,6%, lo cual hace prever que cerraremos el año 2020 con cifras negativas”, proyectó Arrigoni.
Los subsectores que componen el sector metalúrgico metalmecánico con mejor desempeño en el cuatrimestre del año son: fabricación de maquinaria de uso especial, con un aumento acumulado en dicho periodo de 32,9%, lo cual aportó 5,2 puntos de crecimiento al sector. Le sigue fabricación de productos metálicos para uso estructural, tanques, depósitos, recipientes de metal y generadores de vapor, con una variación positiva de 7% y un aporte de 1,7 puntos porcentuales (pp) al sector.
Por su parte, los subsectores de más bajo desempeño se encuentran en fabricación de maquinaria de uso general, con un retroceso en sus niveles de producción de 28,3%, restando 2,1 pp al sector, y fabricación de aparatos de uso doméstico, con una caída de 31% lo cual restó 1,1 pp al desempeño del sector metalúrgico-metalmecánico.
Finalmente, Arrigoni señaló la importancia que revestirá que una vez que Chile haya superado esta pandemia y comience la recuperación de las actividades productivas, “las autoridades generen un plan de reindustrialización que nos permita enfrentar los desafíos que tendremos como país y porque está demostrado que nuestro sector es el que genera mejores y mayores empleos”.
Dante Arrigoni C.
Presidente de ASIMET
Junio 01 de 2020
La cifra fue mucho peor a la anticipada por el consenso del mercado.
La economía chilena sufrió una contracción sin precedentes en abril de este año, debido al fuerte impacto que ha tenido en la economía la paralización de varias actividades, debido a las cuarentenas, para contener la expansión del covid-19 en el país.
Según informó el Banco Central, el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) del cuarto mes del año se hundió -14,1% en comparación con igual mes del año anterior. Se trata de la primera medición que da cuenta en su totalidad del efecto de la pandemia en la economía.
La serie desestacionalizada disminuyó 8,7% respecto del mes precedente y 12,4% en doce meses. El mes registró la misma cantidad de días hábiles que abril de 2019.
Se trata de una cifra mucho peor a la estimada por el mercado. La media de 14 economistas encuestados por Bloomberg preveía que la economía se contrajera 11% a/a en el mes.
En el detalle del reporte del Central, el Imacec minero disminuyó 0,1%, mientras que el no minero lo hizo en 15,5%. «El resultado de este último se vio impactado por los efectos de la emergencia sanitaria. En este contexto, las actividades más afectadas fueron los servicios y el comercio, y, en menor medida, la construcción y la industria manufacturera», indicó la entidad.
En los servicios, destacaron las caídas de educación, transporte, restaurantes y hoteles y servicios empresariales. En términos desestacionalizados, y con respecto al mes anterior, el Imacec minero creció 0,9% y el no minero cayó 9,7%.
De acuerdo a los registros históricos del Banco Central, la medición del Imacec sólo se aprecia hasta 1986, por lo una cifra tan negativa para un mes en particular sólo podría haberse registrado 1982 cuando la economía chilena se contrajo 11% o en 1975, cuando el PIB se desplomó 12,9%.
Por último, el instituto emisor señaló que considerando los desafíos que la crisis sanitaria ha impuesto sobre la recolección de datos básicos, «el Banco Central de Chile ha hecho esfuerzos adicionales con sus proveedores de información para minimizar el impacto en la calidad de las estadísticas. Sin embargo, es relevante señalar que las cifras entregadas en esta oportunidad podrían estar sujetas a mayores revisiones que las registradas históricamente«.
Fuente: Emol economía, junio 01 de 2020
La directora (s) del INE recalcó que el porcentaje «solo contempla en parte los efectos del covid-2019, los que empezaron a afectar al mercado laboral a partir de la segunda quincena de marzo».
La tasa de desempleo del país subió hasta 9% durante el trimestre móvil febrero-abril, anotando una subida de 1,9 puntos porcentuales en doce meses, según informó este viernes el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Así, el porcentaje registrado entre los meses mencionados, que ya considera parte del efecto de la crisis provocada por el coronavirus y las repercusiones de las medidas sanitarias, se trata del más alto desde el trimestre marzo-mayo de 2010, cuando la tasa de desocupación tocó el 9,1%.
De acuerdo a lo publicado por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), el resultado del trimestre se debió a la disminución en 5,7% de la fuerza de trabajo, mientras que el total de ocupados decreció 7,6%.
En ese sentido, el INE comentó en su informe que «en doce meses, la estimación del total de ocupados descendió 7,6%, por primera vez desde el trimestre enero-marzo de 2010, incidida tanto por las mujeres (-9,4%) como por los hombres (-6,4%)».
Por su parte, los ocupados ausentes, que representan el 14,4% del total de ocupados, aumentaron 44,2%, equivalentes a 364.821 personas. La cual se explica, según la directora (s) del INE, Sandra Quijada, en gran medida por la ley de protección al empleo y los trabajadores que se acogieron a ella. «Para ser considerados ‘ausentes’, los ocupados deben mantener un vínculo con el trabajo, seguir percibiendo algún ingreso por este o volver a trabajar dentro de cuatro semanas o menos».
Dada la situación, la entidad estadística consultó en su última encuesta -la cual se hizo casi en su totalidad vía telefónica- la razón detrás de la ausencia de los ocupados, donde el 80,7% dijo que se debe al covid-19.
26,3% fue la tasa de ocupación informal en el trimestre febrero-abril, cayendo 1,0 pp. en doce meses
Según sector económico, la reducción de los ocupados fue influida por comercio (-10%), agricultura y pesca (-15,5%) e industria manufactura (-11,9%). En tanto, por categoría ocupacional, los mayores retrocesos se observaron en los trabajadores por cuenta propia (-18,2%) y los asalariados formales (-2,9%).
Respecto a las tasas de participación y ocupación se situaron en 57,9% y 52,7%, contrayéndose 4,8 pp. y 5,6 pp. en cada caso. En tanto, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 15,4%, influida por personas que en su mayoría no estaban buscando un empleo, pero estaban disponibles para trabajar, conformando la denominada fuerza de trabajo potencial.
Quijada, recalcó que la cifra del trimestre analizado «solo contempla en parte los efectos del covid-2019, los que empezaron a afectar al mercado laboral a partir de la segunda quincena de marzo».
En ese sentido, cabe recordar que la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, dijo tras la encuesta de desempleo del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile -que arrojó que el desempleo en el Gran Santiago tocó el 15,6% en marzo-, que «es algo que nosotros estábamos anticipando».
«Si ven anteriores declaraciones mías, teníamos ciertos datos que daban luces de que íbamos a superar los dos dígitos«. Lo anterior, según dijo, explicado por dos razones: una tasa de desempleo que venía subiendo desde fines de 2019 y «una enorme cantidad» de cartas de despido después de marzo.
Fuente: Emol economía, mayo 29 de 2020
Estimado socio:
De conformidad a lo dispuesto en los artículos 25 y 28 de los estatutos, el directorio de la Asociación en la sesión N° 483 del 09 de abril de 2020, acordó realizar la Asamblea General Ordinaria de Socios el día miércoles 17 de junio de 2020, fecha en que se efectuará la elección y proclamación de siete directores para el período 2020 – 2022.
La elección se realizará en forma previa a dicha Asamblea de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de Elecciones.
A continuación le informamos los antecedentes y el procedimiento del acto eleccionario.
1.- Fecha y Lugar de la Elección:
El acto electoral se realizará desde el día viernes 12 hasta las 14:00 horas del miércoles 17 de junio de 2020.
En esta oportunidad el Directorio de la Asociación en la sesión Nº 484 del 14 de mayo del presente año y por motivos de la Pandemia que afecta a nuestro país y al mundo, ha acordado realizar la elección a través de:
2.- Reglamento de Elecciones:
La elección se regirá por el Reglamento de Elecciones aprobado por el Directorio en la Sesión N° 203 celebrada el día 11 de mayo de 1993, cuyo artículo séptimo fue modificado por acuerdo del Directorio de la Asociación en la Sesión Nº 343 de fecha 09 de agosto de 2006, en el sentido de incorporar a la votación personal, la emisión del voto vía correo electrónico.
3.- Comisión Electoral
En la sesión N° 483 del 9 de abril de 2020, el Directorio acordó por unanimidad designar la Comisión Electoral que supervigilará el acto eleccionario, la cual estará integrada por las siguientes personas:
Presidente Comisión Electoral: Arturo Lyon Parot
Secretario Comisión Electoral: Marcelo Fuster Roa
Consejero de Asimet: Pedro Lasota Muñoz
4.- Requisitos para ser elegido Director
El Decreto Ley N° 2757 y los estatutos de la Asociación disponen que las personas que postulen al cargo de director deben cumplir con los siguientes requisitos:
5.- Representación de las Empresas:
Los socios constituidos como personas jurídicas deben emitir su voto por medio de su representante acreditado como tal en los registros de la Asociación.
Si algún socio ha cambiado últimamente su representante, solicitamos informarlo por escrito a la Asociación, indicando el nombre de la persona que actualmente lo representa.
6.- Normas de Procedimiento:
Conforme a lo establecido en los estatutos de la Asociación y en el Reglamento de Elecciones ya mencionado, la elección de Directores se debe efectuar en votación secreta. Las instrucciones para participar del proceso eleccionario correspondiente al año 2020 será enviado por correo electrónico a cada uno de los asociados con un día de anticipación de la fecha de inicio del proceso electoral. En el sistema de votación electrónica, el socio podrá elegir hasta un máximo de siete nombres, resultando elegidos quienes obtengan las siete más altas mayorías. De acuerdo a lo establecido en el punto N° 1, letra a) de esta circular, esta votación se efectuará en forma electrónica en el periodo antes señalado, considerándose este voto como el elegido por el asociado.
7.- Requisitos para participar en la Elección:
En los estatutos de ASIMET se establece que para tener derecho a voto se requiere que la empresa asociada esté al día en el pago de las cuotas sociales. Para esta elección se considera que una empresa está al día en sus cuotas sociales, si están pagadas hasta el día 30 de abril de 2020.
8.- Directores que terminan su Mandato:
Terminan su mandato los señores: José Antonio Aguirre Silva, Juan Pablo Aboitiz Domínguez, Carlos Quintana Hoffa, Gustavo Alcázar Méndez, Andrés Montanari Ibarra, Erick Weber Paulus (reemplazado por Roberto de Andraca Adriasola) y José Ducci Arceu (renunció al Directorio antes del término de su mandato).
9.- Postulaciones:
Pueden postular al cargo de Director todos los asociados o representantes legales de empresas asociadas que cumplan con los requisitos indicados en el N° 4 de la presente Circular.
El socio que desee postular, puede formalizar su candidatura mediante comunicación escrita vía correo electrónico dirigida al Secretario de la Comisión Electoral (marcelo.fuster@asimet.cl), a más tardar el día lunes 1º de junio de 2020.
El nombre de los candidatos que han formalizado su postulación será informado a los socios en la Circular indicada en el N° 6.
Se deja expresa constancia que la presente circular se envía con la antelación establecida en el artículo 5° del Reglamento de Elecciones.
Saludan atentamente a usted,
| Arturo Lyon Parot Presidente Comisión Electoral |
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| Pedro Lasota Muñoz Consejero |
Marcelo Fuster Roa Secretario Comisión Electoral |
Santiago, 15 de mayo de 2020
La Superintendencia de Pensiones entregó un nuevo balance de la normativa respecto a la semana pasada.
La Superintendencia de Pensiones (SP) actualizó el registro de las solicitudes aprobadas para acogerse a la ley de protección del empleo, mostrando un alza en la última semana.
Con datos al 15 de mayo, el número de trabajadores acogidos a la normativa subieron desde los 459.155 (al 5 de mayo) hasta los 503.602 empleados, es decir, una subida de 9%.
En cuanto al número de trabajadores con solicitudes aprobadas según tipo de contrato, el informe reporta que 440.436 personas mantienen contratos indefinido, mientras que 63.166 mantenían una situación contractual a plazo fijo o por obra o faena.
En cuanto a la cantidad de empresas con solicitudes ingresadas, éstas subieron en una semana desde las 80.498 hasta las 86.070 empresas, contemplando a un total de 593.615 trabajadores.
De acuerdo al número de solicitudes por empleado, se han rechazado 89.938 por no cumplir requisitos o por temas administrativas, mientras que la situación para 75 trabajadores se encuentra en trámite.
Tal como el reporte entregado la semana pasada, la actividad económica con más empresas acogidas a la ley es el comercio, con el 24%, seguido del turismo (20,8%) y la construcción (15,5%.).
Por último, sobre las solicitudes aprobadas para hacer uso del Seguro de Cesantía, la Superintendencia informó que éstas llegaron a las 72.024 entre el 4 y el 15 de mayo.
Fuente: Emol economía, mayo 20 de 2020
En su informe de Cuentas Nacionales, el Banco Central explicó que «el resultado se vio incidido por las medidas para la contención del contagio del covid-19 a partir de marzo».
En su Informe de Cuentas Nacionales, el Banco Central informó que durante el primer trimestre de 2020 la economía chilena registró un crecimiento de 0,4% con respecto a igual periodo del año anterior.
De esta manera, la actividad nacional, golpeada el último trimestre de 2019 por la crisis social, evitó caer en recesión técnica (dos trimestres consecutivos a la baja). Lo anterior, dado que entre octubre y diciembre anotó una contracción de 2,1%.
Así, respecto al primer trimestre de este año, el Central explicó que «este resultado se vio incidido por las medidas -decretadas por la autoridad sanitaria o adoptadas de forma voluntaria por la población- para la contención del contagio del covid-19 a partir de marzo».
En esa línea, destacó que dichas medidas «impactaron en forma significativa en las actividades de educación, comercio, transporte y restaurantes y hoteles«.
Asimismo, el informe apuntó que el trimestre presentó un día hábil más que el mismo periodo del año 2019 y un día adicional debido al año bisiesto. El efecto calendario resultó igual a 0,4 puntos porcentuales.
«Desde la perspectiva del origen, las principales actividades que contribuyeron al resultado fueron minería, servicios financieros y construcción. Este resultado fue parcialmente compensado por las actividades que se vieron afectadas por la emergencia sanitaria», expone el ente recto.
0,4% fue el crecimiento de la inversión en el primer trimestre, por debajo del 2,7% anotado en el último trimestre de 2019
Acorde a cifras ajustadas por estacionalidad, el PIB creció 3% respecto del trimestre anterior, «resultado que se explicó principalmente por la recuperación de las actividades de servicios, que registraron resultados negativos en el cuarto trimestre de 2019, impactados por la crisis social».
Respecto a la demanda interna, el Central indicó que cayó 2,6% anual, «arrastrada por el consumo de los hogares, que presentó la mayor contracción, una una variación de -2,2%, explicada por la suspensión parcial de clases y las restricciones impuestas a la movilidad de las personas y al funcionamiento de establecimientos del comercio, alimentación y actividades de esparcimiento».
La caída en la actividad comercial
Por segundo trimestre consecutivo, la actividad comercial anotó una contracción, cayendo 1,7% en el primer trimestre de 2020. De acuerdo al ente rector, el desempeño del sector se vio incidido principalmente por la fuerte caída en marzo, asociada a la crisis sanitaria.
«La principal incidencia negativa provino de las ventas de grandes tiendas y establecimientos especializados de vestuario, calzado y equipamiento doméstico»
«El comercio automotor registró la mayor incidencia negativa, seguido por las ventas minoristas. Por su parte, el comercio mayorista no mostró una variación significativa. En contraste, cifras ajustadas estacionalmente dan cuenta de una mayor actividad comercial con respecto al trimestre anterior», agregó el Central.
En el comercio minorista, «la restricción de movimiento de las personas –asociada a las cuarentenas voluntarias u obligatorias–, incidió negativamente en la actividad, revirtiendo el resultado positivo observado en los dos primeros meses del año, en especial en febrero, por efecto del año bisiesto», explicó el instituto emisor.
Por su parte, «el comercio mayorista presentó resultados que se compensaron entre sí; las ventas de maquinaria y equipos se redujeron, en línea con menores importaciones, mientras que la comercialización de alimentos y materias primas aumentó»
Fuente: Emol economía, mayo 18 de 2020
Encuesta ASIMET a empresas del sector:
Un 80,6% de la industria aún no recibe crédito Covid 19
Según la consulta, realizada esta semana, el monto promedio que otorgó la banca a quienes sí pudieron acceder al beneficio corresponde a solo un 1,1 mes de ventas. “Nuestra proyección de crecimiento del PIB para este año es de un -8%, con un desempleo que llegará al 25%, por lo que se hace urgente mantener operativas nuestras empresas”, señaló el presidente del gremio, Dante Arrigoni.
Pese a que el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, informó esta mañana que los créditos Covid 19 cursados hasta el 13 de mayo se elevan a 20 mil 197, correspondientes a 928 millones de dólares, al menos en el caso de la industria metalúrgica metalmecánica el beneficio no está llegando de forma expedita.
Así quedó en evidencia en una encuesta realizada esta semana a socios de ASIMET, que arrojó que solo un 19,4% de esas empresas recibió el crédito Covid 19, mientras que un 80,6% aún espera el aporte de liquidez que necesitan para seguir operando.
Respecto de los montos otorgados, la encuesta señala que solo un 33,3% recibió la suma solicitada, y en promedio, los créditos entregados corresponden a lo equivalente a 1,1 mes de ventas.
Al comentar estas cifras, el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, señaló que “lamentablemente para nuestro sector, el crédito Covid no está fluyendo con la urgencia que se necesita, ni con los montos comprometidos. En este sentido, la respuesta de algunos bancos no ha sido lo suficientemente expedita ni acorde a lo que necesita el país en estas difíciles circunstancias”.
El dirigente gremial informó que un estudio ASIMET – Econsult proyecta en el escenario actual para 2020 una caída del PIB de 8 puntos, y un desempleo de 25%, “por lo que se hace urgente mantener operativas nuestras empresas, y para eso se requiere liquidez ahora”, sostuvo.
Otros resultados de la encuesta señalan que un 38,9% de las empresas del sector ha debido reducir la planta de colaboradores, en un promedio de 12,3% de trabajadores, y que un 19,4% está haciendo uso de la Ley de Protección del empleo. En este aspecto, un 31,4% de los consultados señaló que la indicación que prohíbe repartir utilidades a quienes se acojan a esta ley los hizo desistir de recurrir a ella en el futuro.
“La indicación de prohibir la repartición de utilidades para poder acogerse a la Ley de Protección del Empleo no fue una buena decisión, y tal como está la ley, más que proteger los puestos de trabajo lo que va a generar es mayor desempleo”, indicó Arrigoni.
Finalmente, la muestra reveló que un 91,7% de las empresas está realizando tele trabajo actualmente, con un promedio de trabajadores de un 19,8% en esta modalidad. Un 52,2%, en tanto, afirmó que seguirá usando el teletrabajo una vez superada la crisis.
ASIMET, mayo 14 de 2020
