Colombia ha anunciado este miércoles un arancel del 35% a la importación de 14 productos siderúrgicos y metalmecánicos procedentes de países con los que la nación sudamericana no tiene acuerdos comerciales vigentes.
Según ha explicado el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, la decisión del Gobierno de Gustavo Petro pretende fomentar la reindustrialización y «defender la producción nacional». El gravamen se ha adoptado con arreglo a un análisis técnico elaborado por el Comité de Asuntos Aduaneros, Arancelarios y de Comercio Exterior.
El arancel tendrá un «carácter estrictamente focalizado» y «preservará plenamente el abastecimiento desde socios estratégicos» con los que sí existan tratados de libre comercio, por lo que los bienes de países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, México o la Unión Europea, y, por tanto, España, no se verán afectados.
Desde Bogotá consideran que impera un contexto internacional caracterizado por excedentes productivos y «distorsiones estructurales» en los precios del acero, ante lo que han recordado que cerca de 40 estados han adoptado ya más de 200 medidas similares.
«Estamos actuando de manera responsable y en plena coherencia con las reglas del comercio internacional», ha afirmado la ministra del ramo, Diana Marcela Morales.
«Esta no es una medida restrictiva, es una medida correctiva: busca restablecer condiciones de competencia justa frente a prácticas asociadas a la sobreproducción y a la colocación de bienes a precios artificialmente bajos que afectan nuestra industria», ha elaborado.
En este sentido, Colombia cuenta con una capacidad instalada para producir unas 2,6 millones de toneladas de acero al año, aunque solo fabrica, aproximadamente, 1,6 millones. El sector emplea a más de 50.000 personas.
Colombia adquirió en 2025 bienes siderúrgicos por 124,6 millones de dólares (108,3 millones de euros) procedentes, principalmente, de China, así como de Turquía, Rusia, Brasil, Perú, Venezuela y Estados Unidos. Del lado contrario, los vendió por 32,2 millones de dólares (28 millones de euros).
Fuente: Diario Estrategia, marzo 18 de 2026
El gremio señaló que la decisión contribuye a fortalecer la certeza jurídica y a mantener condiciones que favorezcan la inversión, el empleo formal y el desarrollo productivo.
La Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, valoró la decisión del Gobierno de retirar de la tramitación el proyecto de ley que buscaba establecer un sistema de negociación a nivel sectorial, iniciativa que había generado preocupación en diversos sectores productivos.
Asimismo, desde el gremio señalaron que el objetivo de avanzar en mejores condiciones laborales y fortalecer el diálogo entre trabajadores y empresas es compartido, aunque destacaron que los mecanismos para lograrlo deben considerar la realidad diversa del tejido productivo y resguardar adecuadamente el empleo y la actividad económica.
El presidente del gremio, Fernando García, señaló que esta decisión constituye una señal positiva para la certeza jurídica y el adecuado funcionamiento del mercado laboral.
“Valoramos que se haya retirado un proyecto que generaba preocupación en amplios sectores productivos, ya que introducía rigideces que podían afectar la capacidad de adaptación de las empresas, especialmente a las Pymes, y en un contexto económico aún desafiante”, afirmó.
Desde el gremio han planteado de manera consistente la importancia de resguardar marcos laborales que permitan compatibilizar la protección de los colaboradores con la sostenibilidad de las empresas y la generación de empleo.
“Las relaciones laborales deben permitir acuerdos que se ajusten a la realidad de cada empresa, considerando sus distintos niveles de productividad, tamaño y condiciones. Esa flexibilidad es clave para fortalecer el empleo formal y el desarrollo de la actividad productiva”, indicó García.
ASIMET enfatizó además que, en el actual escenario económico, resulta fundamental avanzar en políticas que incentiven la inversión, fortalezcan la productividad y generen condiciones adecuadas para el desarrollo de la industria nacional.
“Hoy más que nunca, Chile necesita recuperar el crecimiento y el dinamismo. Para eso, es clave contar con reglas que impulsen la inversión y el desarrollo productivo, cuidando al mismo tiempo la viabilidad de las empresas y el empleo. Para nosotros es especialmente importante resguardar el trabajo de las personas y avanzar en la generación de empleos de calidad, porque detrás de cada puesto de trabajo hay familias y proyectos de vida”, agregó el presidente del gremio.
Finalmente, la Asociación reiteró su disposición a contribuir al debate de políticas públicas desde una mirada técnica, que promueva el crecimiento y el desarrollo productivo del país.
“Como gremio, seguiremos promoviendo un entorno regulatorio que otorgue certezas, incentive la inversión y permita a la industria desarrollarse con mayor competitividad en un escenario cada vez más exigente, ya que ese es el camino para generar empleos de calidad para los chilenos”, concluyó García.
ASIMET, marzo 18 de 2026
El Banco Central informó que la economía creció 2,5% el año pasado, frente al 2,3% estimado preliminarmente.
El Producto Interno Bruto (PIB) de Chile sorprendió al alza en 2025, con un crecimiento de 2,5% frente al 2,3% estimado preliminarmente, según informó esta mañana el Banco Central a través de su informe de Cuentas Nacionales.
Esto, según la entidad presidida por Rosanna Costa, «se explicó, principalmente, por la actualización de información básica para la elaboración de indicadores de coyuntura».
El ente rector también actualizó las cifras del PIB de 2023 y 2024. «En comparación con lo publicado anteriormente, el crecimiento del PIB se revisó dos décimas al alza en ambos años, de 0,5 a 0,7% en el 2023 y de 2,6 a 2,8% en el 2024», precisó.
Así, considerando la expansión económica de 2,2% en 2022, el gobierno de Gabriel Boric registró un crecimiento promedio de la actividad durante su gestión de 2%, por encima del 1,9% proyectado anteriormente, siendo de todas formas el segundo peor dato desde el retorno de la democracia en 1990.
En su informe, el Banco Central explicó que el resultado de 2025 «reflejó el desempeño de la demanda interna, la que fue impulsada tanto por la inversión como por el consumo», y acotó que «el 2025 presentó un día menos que el 2024, año que fue bisiesto, y un día hábil más, resultando un efecto calendario de -0,1 puntos porcentuales».
«Desde la perspectiva del origen, gran parte de las actividades económicas exhibieron cifras positivas. Las principales contribuciones al crecimiento del producto interno bruto (PIB) se registraron en el comercio, los servicios personales, la industria manufacturera y los servicios empresariales», agregó el documento.
El PIB cerró 2025 mostrando una aceleración en su ritmo de expansión hacia el último trimestre del año, de acuerdo con cifras desestacionalizadas. Este mayor dinamismo estuvo impulsado principalmente por el comercio, que lideró la actividad en el período.
El crecimiento el año pasado estuvo impulsado por la demanda interna, con un mayor dinamismo tanto del consumo como de la inversión.
El consumo de los hogares aumentó 2,7%, con alzas generalizadas, destacando el gasto en bienes no durables —como vestuario y alimentos— y en servicios, especialmente salud y restaurantes. En tanto, el consumo del gobierno creció 3,0%, explicado por un mayor gasto en salud.
Por su parte, la inversión subió 8,9%, impulsada por la formación bruta de capital fijo, en particular por mayores compras de maquinaria, equipos y transporte. También contribuyó, en menor medida, el sector construcción.
En el frente externo, las exportaciones crecieron 4,6%, lideradas por envíos de fruta, oro y alimentos, mientras que las importaciones aumentaron 10,5%, lo que generó un efecto neto negativo en la actividad.
Finalmente, el ingreso nacional disponible creció 4,0%, favorecido por mejores términos de intercambio, y el ahorro total alcanzó el 24,1% del PIB.
Fuente: Emol economía, marzo 18 de 2026
La decisión se comunicó en un oficio enviado a la Cámara de Diputados.
El Gobierno decidió retirar de tramitación en el Congreso el proyecto de ley que buscaba incorporar la negociación colectiva multinivel —conocida como negociación ramal—, iniciativa que había sido presentada durante la administración del expresidente Gabriel Boric.
La decisión se comunicó en un oficio enviado a la Cámara de Diputadas ayer, en el que el Presidente José Antonio Kast, haciendo uso de sus facultades constitucionales, informó el retiro del mensaje que había ingresado al Congreso el 9 de enero de 2026.
La iniciativa constituía una de las principales reformas laborales impulsadas por el gobierno anterior y era considerada una demanda histórica del movimiento sindical chileno.
Sin embargo, desde distintos gremios empresariales se habían levantado fuertes críticas contra el proyecto, advirtiendo que su implementación podría profundizar los problemas de empleo, aumentar la informalidad laboral y afectar el crecimiento económico, especialmente en un contexto de bajo dinamismo del mercado laboral.
De hecho, el proyecto había avanzado recientemente en su tramitación legislativa. El pasado 3 de marzo fue aprobado en general en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados con los votos de sectores que hoy se encuentran en la oposición.
Con esta decisión, el gobierno de José Antonio Kast pone término a la tramitación de la iniciativa y cierra la puerta, al menos durante su administración.
Fuente: Emol economía, marzo 17 de 2026
Tras participar en la ceremonia de traspaso de mando en el Congreso Nacional, el presidente de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, Fernando García, sostuvo que el inicio de este nuevo ciclo político “marca un momento clave para que como gremio podamos impulsar nuestra agenda sectorial orientada al crecimiento económico, la inversión productiva, la competitividad y el fortalecimiento de la base industrial del país”.
El presidente de ASIMET, Fernando García, calificó el inicio de la nueva administración como una “oportunidad para recuperar el dinamismo industrial”. Luego de asistir a la ceremonia de cambio de mando, señaló que la etapa que comienza debe permitir avanzar en condiciones más favorables para la inversión, el desarrollo productivo y la competitividad de la economía chilena. Agregó que este desafío cobra especial relevancia en un contexto en que el crecimiento económico ha mostrado bajo dinamismo en los últimos años y la inversión se mantiene debilitada, junto con la necesidad de fortalecer las condiciones de seguridad que permitan el normal desarrollo de la actividad económica y productiva.
García valoró que varias de las prioridades planteadas por el nuevo Gobierno, como el impulso a la inversión, la reducción de trabas regulatorias, el fortalecimiento de la competitividad y cambios al sistema tributario orientados a estimular la inversión, apuntan en la dirección correcta para reactivar la economía chilena. En esa línea, destacó también el compromiso de avanzar en un proceso de consolidación fiscal que contribuya a fortalecer la estabilidad macroeconómica.
“Chile necesita retomar una senda de crecimiento más robusta y generar condiciones estables para que la inversión productiva vuelva a expandirse. Para ello es indispensable mejorar la competitividad y fortalecer sectores estratégicos para el desarrollo del país”, señaló García.
El dirigente gremial agregó que el fortalecimiento de la industria resulta clave para avanzar hacia una economía más diversificada y con mayor capacidad de generación de empleo productivo.
“La industria metalúrgica y metalmecánica es parte esencial del entramado productivo nacional. Para fortalecer su desarrollo es fundamental mejorar las condiciones de competitividad del sector, promoviendo mayor inversión, reduciendo trabas regulatorias, avanzando hacia un sistema tributario que incentive la actividad productiva y asegurando condiciones de competencia equitativa frente a importaciones. Solo así la industria podrá expandir su capacidad productiva, invertir en tecnología y generar más empleo formal en el país”, indicó.
Asimismo, advirtió que uno de los principales desafíos del nuevo ciclo político será construir acuerdos que permitan avanzar en iniciativas orientadas a fortalecer el crecimiento y la competitividad del país.
“Chile requiere estabilidad institucional y capacidad de diálogo. Alcanzar acuerdos amplios será fundamental para sacar adelante reformas y proyectos que impulsen la inversión, modernicen la estructura productiva y mejoren las condiciones de competitividad para el desarrollo económico”, sostuvo.
Finalmente, García reiteró la disposición del gremio a contribuir al diseño de políticas públicas orientadas al desarrollo industrial.
“En ASIMET estamos disponibles para colaborar activamente con el nuevo Gobierno en la elaboración de una agenda que permita impulsar el crecimiento económico, fortalecer la industria y ampliar la generación de empleo formal en el país”, concluyó.
ASIMET, marzo 11 de 2026
La iniciativa, que sumó apoyo a inversiones privadas por más de US$ 27 mil millones, dará paso a «Estrategia 2050, el programa de desarrollo que impulsa el gobernador Sergio Giacaman.
La Región del Biobío se prepara para un punto de inflexión en su hoja de ruta económica. El Plan de Fortalecimiento Industrial, diseñado originalmente para contener y reactivar el ecosistema productivo local tras el cierre de la Compañía Siderúrgica Huachipato, comienza a cerrar su ciclo de ejecución. Este repliegue estratégico debiera dar paso a la implementación de la Estrategia Biobío 2050, el plan de largo plazo impulsado por el gobernador regional, Sergio Giacaman, que busca redefinir la vocación industrial de la zona.
A más de un año de su puesta marcha y de acuerdo con el documento de balance del Plan, la iniciativa logró una implementación de sus principales lineamientos enfocada en la contención de la emergencia laboral y la aceleración de inversiones privadas y públicas para la reactivación a mediano plazo.
El Plan de Fortalecimiento Industrial tuvo una génesis pionera a nivel nacional. El modelo es el resultado de propuestas que surgieron desde las organizaciones de trabajadores, gremios empresariales, representantes del gobierno local y regional, además de la academia, quienes en sesionaron en el Foto Estratégico Regional como instancia de acuerdos y coordinaciones.
Niveles de cumplimiento
Uno de los objetivos era la contención del desempleo que originaría el cierre de la siderúrgica. Se estimaba que, tras ese evento, la desocupación local podría alcanzar cifras superiores al 12% y si bien no ha llegado a ese límite, hoy la tasa registrada por el Instituto Nacional de Estadísticas, arroja un 9,7% para el trimestre móvil noviembre 2025 – enero 2026. Ese dato pone a la región en una posición de fragilidad de su tejido económico y apunta a una necesidad apremiante de recuperar el capital laboral de la zona.
En términos financieros, el balance muestra que, desde su puesta en marcha en septiembre de 2024, se alcanzó un cumplimiento de 50% de las metas en las 32 medidas incluidas en el documento original. El 28% se encuentra en ejecución y un 13% con carácter de ejecución permanente.
A nivel de cumplimiento valorizado, el programa del Fondo de Garantías Estatales (Fogaes) logró movilizar UF 1,9 millones en financiamiento a través de 317 operaciones crediticias para empresas de la región, lo que equivale a UF 962 mil en garantías otorgadas. En paralelo, los subsidios de retención y contratación laboral inyectaron más de $ 1.500 millones para apoyar a 48 empresas contratistas, mitigando el impacto en la cadena de valor siderúrgica.
Sin embargo, lo que destaca es el acompañamiento que el Plan tuvo para una cartera 67 proyectos de inversión privada en la Región del Biobío, que se tradujeron en la inversión de US$ 27.498 millones. En esta línea, se logró la resolución de 74% de los nudos críticos de tramitación sectorial, lo que equivale a 104 gestiones destrabadas exitosamente ante distintos servicios públicos.
Desafíos pendientes
Sin embargo, el traspaso de la posta a Estrategia Biobío 2050 no estará exento de ripios. El cierre del Plan de Fortalecimiento Industrial deja en evidencia una serie de tareas de largo aliento que la nueva administración regional deberá absorber.
Según el informe, los principales desafíos que quedaron por cumplir o consolidar apuntan a la concreción de un hublogístico portuario internacional y multimodal, sustentado en el corredor bioceánico Biobío-Neuquén. A esto se suma la futura licitación internacional del yacimiento «Boquerón Chañar», proyectada hacia 2027, que podría ser clave para impulsar la producción de acero verde en el país y el fomento de una nueva industria de carbón activado en la Provincia de Arauco, iniciativa que se mantiene como un desafío productivo en desarrollo.
Continuidad técnica
Un factor clave en este periodo de empalme institucional es el capital humano y técnico que lideró el proceso anterior. Respecto a su continuidad y el traspaso de antecedentes, Carolina Parada, secretaria ejecutiva del Plan de Fortalecimiento Industrial, confirmó que ya se han iniciado las gestiones para que la transición de un modelo a otro sea ordenada.
Ya tuve una primera reunión con el subsecretario (de Economía) Karl Franz y espero seguir aportando con toda la información de este proceso tanto al delegado (Juio Anativia) como al ministro (Daniel Mas)», señaló Parada, dejando la puerta abierta a mantener un rol activo en la articulación entre el gobierno central y las nuevas directrices del Gobierno Regional.
Fuente: Diario Financiero, marzo 10 de 2026
Gremios critican la interpretación “rígida” del regulador respecto a la forma en que se tiene que reducir la jornada laboral.
La reducción de la jornada laboral en Chile volverá a dar un paso el próximo 26 de abril, en el marco de la ley de las «40 horas».
En esa fechas las empresas deberán ajustar nuevamente el horario de sus trabajadores para rebajar el límite semanal desde las actuales 44 horas a 42 . El calendario fijado por la ley contempla que el proceso concluirá en 2028 , cuando entre plenamente en vigencia la jornada de 40 horas .
De cara a esta nueva etapa, la Dirección del Trabajo (DT) emitió a fines de febrero un dictamen destinado a aclarar cómo debe aplicarse en la práctica la rebaja. El pronunciamiento surgió a partir de una consulta formulada por dirigentes de la rama del comercio de la CUT.
El criterio general definido por la DT es que la adecuación de la jornada debe realizarse de común acuerdo entre empleadores y trabajadores . Ese entendimiento, además, deberá quedar por escrito y respetar los marcos que establece la normativa vigente.
El dictamen también aborda los escenarios en los que no existe acuerdo entre las partes. En esos casos, si la jornada original de 45 horas estaba distribuida en cinco días , el empleador tendrá que rebajar una hora en tres días de la semana para ajustarse al nuevo límite de 42 horas.
Si, en cambio, la jornada de 45 horas estaba repartida en seis días , la empresa deberá reducir 50 minutos en tres jornadas y descontar los 30 minutos restantes en un cuarto día de esa misma semana.
La DT precisó que esta interpretación debe entenderse como una “regla única” , sin importar la forma en que se haya pactado originalmente la jornada. Ese mismo criterio deberá utilizarse en las siguientes etapas de la reducción horaria, hasta llegar al tope definitivo de 40 horas semanales .
Preocupación de empresarios
El pronunciamiento generó preocupación en el sector empresarial. «La inquietud planteada se refiere principalmente a la forma específica de aplicación que fija el dictamen en ausencia de acuerdo, ya que establece una estructura operativa uniforme que puede generar desafíos prácticos para empresas que ya habían implementado adecuaciones organizacionales desde la entrada en vigencia de la ley, particularmente en sectores que operan con sistemas de turnos o jornadas continuas”, advirtió a El Mercurio la presidenta de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), María Teresa Vial.
La dirigente gremial alertó que el dictamen genera una incertidumbre jurídica crítica, en un contexto de 8,3% de desempleo y alta informalidad (26,8%).
Similar es la crítica que deslizó a Emol el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), José Pakomio. «El nuevo dictamen de la DT introduce una interpretación rígida sobre la forma en que debe aplicarse la rebaja cuando no existe acuerdo entre las partes, estableciendo fórmulas específicas de distribución de la reducción de horas», dijo, agregando que esto «abre una interrogante relevante para muchas empresas que ya operan con jornadas de 44 horas o menos producto de acuerdos previos o de la aplicación gradual de la ley«.
«Surge la duda de si esos esquemas, que hoy funcionan y cumplen con la normativa, podrían quedar en entredicho frente a esta nueva interpretación administrativa», acotó Pakomio.
También cuestionó que «cuando la autoridad administrativa fija reglas demasiado rígidas o va más allá de lo que establece la ley, se genera incertidumbre jurídica y se dificulta la planificación de las empresas, especialmente en sectores con operación dinámica como el comercio, los servicios y el turismo».
«La implementación de la ley de 40 horas requiere flexibilidad y certezas, de manera que empleadores y trabajadores puedan acordar la mejor forma de organizar sus jornadas sin imponer esquemas que no siempre se ajustan a la realidad operativa de las empresas», cerró el líder de la CNC.
Fuente: Emol economía, marzo 09 de 2026
- El espacio se construyó en la Escuela Tomás Vargas y Arcaya de Maipú, gracias a una colaboración público-privada entre el Gobierno de Chile y la siderúrgica Aceros AZA.
Un entorno verde, con un diseño circular que crea un espacio cerrado y seguro pensado para la contención emocional de niños y adolescentes. Así es la nueva sala psicosocial inaugurada en la Escuela Tomás Vargas y Arcaya de Maipú durante la jornada de este miércoles, la que fue construida con acero verde proveniente de la fundición de armas realizada a comienzos del año pasado en Aceros AZA.
En ese entonces se destruyeron 24.402 armas, equivalentes a más de 30 toneladas, provenientes de incautaciones, entregas voluntarias y material dado de baja por las Fuerzas Armadas. Todo eso fue procesado por AZA, la principal productora de acero del país y una de las cinco siderúrgicas más verdes del mundo, para ser transformado en materiales usados en la construcción de la sala.
El diseño del proyecto fue desarrollado en una primera etapa por la Facultad de Arquitectura de la Universidad de Valparaíso, que a través de un proceso de análisis y trabajo colaborativo con estudiantes propuso el concepto arquitectónico del espacio: una sala circular, con una marcada verticalidad que permite otorgar mayor amplitud y luminosidad a una planta de dimensiones acotadas. A partir de esa propuesta conceptual, Continua Arquitectos asumió el desarrollo técnico del proyecto, ajustándolo a los requerimientos constructivos y normativos vigentes, y liderando posteriormente la ejecución integral de la obra.
El subsecretario de Defensa, Ricardo Montero, destacó esta instancia como una de alegría y optimismo, gracias a una política de Estado que se materializa en ayuda directa a la comunidad. “Es una buena noticia que haya menos armas en las calles. En este gobierno hemos destruido más de 89 mil, y el material de esas armas lo estamos reutilizando (…) Para construir esta sala se utilizaron 3,5 toneladas de armas, las que hoy se traducen en contención y en apoyo a niños, niñas y adolescentes”, comentó tras la actividad.
Para esta obra fue necesaria una activa colaboración público privada, en la que AZA tuvo un rol fundamental. “Tenemos la convicción de que el mundo privado debe también cumplir un rol social en el país. Nosotros lo hacemos siendo articulando un ecosistema de reciclaje de chatarra ferrosa que recorre todo el país, pero también con acciones como esta, que generan impacto positivo en las comunidades. Hoy tenemos el orgullo de decir que nuestro acero dará un espacio de protección y contención a los niños de esta escuela”, dijo la gerente de Sostenibilidad y Personas de Aceros AZA, Aida Soto.
En total se utilizaron 3,5 toneladas de acero en la estructura principal de la sala. Cerca del 70% del espacio está conformado por este material, principalmente mediante perfiles de ángulo laminados, planas laminadas en caliente y barras de refuerzo. La estructura considera un núcleo central soportante que organiza y estabiliza el conjunto, junto con una fachada abierta resuelta en base a ángulos laminados debidamente arriostrados, diseñada para absorber de manera eficiente las cargas estructurales y responder adecuadamente ante eventos sísmicos.
“Solo agradecer este maravilloso regalo que nos va a ayudar mucho en la contención socioemocional de estudiantes. Agradecemos mucho al gobierno, a AZA y a todos quienes hicieron esta obra”, añadió la directora de la Escuela, Narda Ávalo.
La destrucción de armas es un hito que se hace desde 2004 -en colaboración público-privada entre la Dirección General de Movilización Nacional, el Gobierno y AZA- y desde entonces se han destruido cerca de 200 mil armas. Pero en 2025 se marcó un hito, ya que fue la primera vez que el acero proveniente de este material se destinó a un fin en específico.
Desde el gremio manifestaron su profunda preocupación por el avance del proyecto en el Congreso, advirtiendo que su implementación podría generar graves consecuencias para la inversión, la competitividad y la sostenibilidad del empleo formal, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
Tras la aprobación en general del proyecto de negociación colectiva ramal en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, manifestó su firme rechazo a una iniciativa que, a juicio del gremio, debilita las bases del desarrollo industrial y amenaza la sostenibilidad del empleo formal.
Desde ASIMET señalaron que la negociación ramal no es el mecanismo adecuado para fortalecer el mercado laboral, especialmente en un contexto de bajo crecimiento, pérdida de dinamismo industrial y estancamiento de la inversión.
“Este proyecto parte de un diagnóstico equivocado. El problema de Chile hoy no es la regulación laboral, sino la falta de crecimiento, inversión y confianza. Introducir negociación ramal en este escenario es profundizar la incertidumbre”, señaló el presidente del gremio, Fernando García.
Agregó que imponer condiciones homogéneas por sector desconoce la realidad productiva del país: “La industria metalúrgica y metalmecánica está compuesta mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas, con estructuras de costos y niveles de productividad muy distintos. Obligar acuerdos a nivel de rama pone en riesgo a las empresas más vulnerables y, con ello, miles de empleos formales en el país”.
El dirigente gremial sostuvo, además, que avanzar en esta dirección envía una señal negativa a quienes evalúan invertir en Chile:
“Cuando el país necesita atraer capital y recuperar dinamismo productivo, este tipo de reformas genera más dudas que certezas. Si seguimos encareciendo y rigidizando la operación de las empresas, el resultado será menos empleo de calidad para los chilenos y más informalidad”, recalcó.
En este contexto, García hizo un llamado a los parlamentarios a dimensionar el impacto económico de la iniciativa, y advirtió que insistir en este camino podría profundizar la pérdida de competitividad industrial frente a otros países de la región.
“Chile no puede darse el lujo de debilitar a su industria. Si el objetivo es mejorar salarios y condiciones laborales, el camino es más productividad y más inversión, no más rigidez estructural”, concluyó el presidente de ASIMET.
ASIMET, marzo 04 de 2026
Las últimas cifras del mercado laboral muestran una desocupación de 8,3% y una tasa de informalidad de 26,8%. No es un dato más. Es una señal de alarma que como país no podemos seguir ignorando.
Que la informalidad se mantenga en estos niveles demuestra que el problema dejó de ser transitorio y amenaza con consolidarse como un rasgo estructural de nuestra economía. Aceptarlo sería resignarse a un mercado laboral donde una de cada cuatro personas trabaja sin contrato, sin seguridad social y sin estabilidad.
El problema no es coyuntural. En las últimas décadas, la manufactura ha perdido participación en el PIB, debilitando a uno de los sectores que históricamente ha generado empleo especializado y de calidad. No es casualidad que cuando la industria pierde dinamismo se reduzca la capacidad del país para crear empleo formal. En el caso del sector metalúrgico-metalmecánico, durante 2025 el crecimiento fue de 1,8%, una cifra positiva pero insuficiente para revertir el deterioro acumulado y expandir con fuerza la generación de puestos de trabajo de calidad.
Seguir relativizando estas señales sería una irresponsabilidad. Chile necesita una decisión política clara: recuperar el dinamismo industrial, atraer inversión productiva y asegurar condiciones de competencia equitativa. Sin reglas parejas, la industria compite en desventaja y el país pierde empleo formal.
El próximo Gobierno y el Congreso deberán optar entre administrar esta tendencia o enfrentarla con una agenda decidida de fortalecimiento industrial. Normalizar la informalidad no puede ser el camino.
Fernando García L.
Presidente ASIMET
ASIMET, marzo 02 de 2026