Comité Regional Biobío de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas sesionó en el Cowork de la Dirección de Innovación y recorrió el Centro de Energía de la Casa de Estudios.
Un encuentro para dar a conocer las capacidades con las que cuenta la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) en energía e inteligencia artificial, así como difundir los fondos con los que cuenta para impulsar la investigación aplicada e innovación, entre otros ámbitos, fue el que tuvo la casa de estudios y el Comité Regional Biobío de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas – Asimet AG.
La cita tuvo lugar en el espacio de Cowork de la Dirección de Innovación, hasta donde llegó la directiva regional del gremio, socios de la organización gremial y académicos de la Facultad de Ingeniería de la UCSC. En ese contexto expusieron el Dr. Yasmany Prieto, académico del Departamento de Ingeniería en Informática de la UCSC, quien se refirió a la “Inteligencia Artificial: Definiciones y casos de uso en el sector productivo”, y el Dr. Ricardo Lizana, Director del Centro de Energía de la UCSC, Doctor en Ingeniería Electrónica, cuyo tema fue “Hidrógeno verde: definiciones, desafíos y proyección como vector energético para la industria nacional”.
Luego de este encuentro, los invitados visitaron el Centro de Energía de la UCSC, donde conocieron los avances logrados en ámbitos como electromovilidad e hidrógeno verde, entre otras.
Fortalecimiento de vínculos
Para el decano de la Facultad de Ingeniería de la UCSC, Dr. Claudio Oyarzo, es de vital importancia fortalecer los vínculos existentes con la industria, porque “tenemos como intención poner nuestra unidad al servicio del desarrollo regional y nacional. En ese sentido, como ingenieros tenemos la misión de encontrar soluciones a las necesidades que tienen el entorno productivo, las comunidades y el sector público”.
Agregó que poder reunirse son Asimet tuvo como objetivo conocer cuáles son sus dolores y necesidades, junto con darle a conocer nuestras capacidades en cuanto a la generación de conocimiento y tecnología de punta que atienda los requerimientos de la industria.
A su vez, el gerente general Corporativo de Asimet, Marcelo Fuster, indicó que le parecía excelente esta sinergia que se puede dar con la UCSC, sobre todo porque no solo es pionera en el ámbito energético, sino que también con la cercanía que tiene con la industria para dar un sentido práctico a toda la investigación.
Mientras que el presidente del Comité Regional Asimet-Biobío, Gustavo Alcázar, afirmó que le pareció muy interesante este encuentro y haber conocido las instalaciones de la UCSC, porque la innovación está en la base del futuro de la industria, sobre todo la 4.0, que necesita un involucramiento con este ámbito, porque, de lo contrario, tenderá a desaparecer.
“Esa innovación debería salir de las universidades y es bastante refrescante venir a la UCSC, escuchar a académicos jóvenes, muy talentosos y didácticos que explican en forma simple temas que son actuales y que vemos con potencialidad, como es el hidrógeno verde y la inteligencia artificial. Además, al visitar los laboratorios vemos que hay algo real. Estos links que hacemos entre empresa y academia se pueden materializar”, proyectó.
La cita fue coordinada por Asimet Biobío y la Oficina de Transferencia Tecnológica de la Dirección de Innovación de la UCSC.
El resultado alcanzado en este encuentro fue avanzar en posibles acuerdos de cooperación y participación en diversas instancias que lleven adelante tanto la casa de estudios como el gremio de las industrias metalúrgicas y metalmecánicas del país.
La iniciativa -en su décimo cuarta versión- busca y reconoce a esas personas que realizan un aporte extraordinario a sus comunidades a través de acciones desinteresadas.
Menos de un mes queda para postular -y así poder honrar- a personas comunes que están marcando una diferencia extraordinaria en sus comunidades a través de acciones desinteresadas.
En la edición anterior (2022), Macarena Valdés y Marco Aceituno se alzaron como ejemplos inspiradores al ser reconocidos por su destacada labor en la granja sustentable «La Pachamama». Lograron hazañas sorprendentes, como producir 200 kilos de forraje con apenas 2 litros de agua, generar electricidad y gas a partir de 2 baldes de agua y guano, y convertir aceite de cocina en petróleo, jabón y detergente. Además, cosechan verduras a bajo costo con guano y cartón, y cuidaban de más de 250 árboles frutales en una zona golpeada por la sequía en Los Molles, Provincia de Petorca.
Nuevos Héroes 2023 se encuentra en la fase final del proceso de postulaciones, para hacer visibles a héroes invisibles, a aquellas personas que realizan labores extraordinarias y que, hasta ahora, caminan entre nosotros en el anonimato.
¿Cómo Postular a un Nuevo Héroe?
Las personas que deseen postular a sus nuevos héroes pueden hacerlo a través del sitio web oficial de la campaña, www.nuevosheroes.cl hasta el 20 de octubre. Además, las más de 150 sucursales de Caja Los Héroes en todo el país están recibiendo historias y nominaciones, las cuales serán evaluadas y seleccionadas por un distinguido jurado.
Héroes en todos los rincones de Chile
Continuando con el éxito de la búsqueda en 2022, este año los participantes representarán tres categorías diferentes de Chile:
– Zona norte: regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
– Zona central: regiones de Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Ñuble y Biobío.
– Zona sur: regiones de La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.
Esta es la segunda vez en la cual la entidad que pertenece al Grupo Banco Mundial le otorga financiamiento a Caja Los Héroes, ratificando la fortaleza financiera y el rol social de la institución.
La operación tiene como objetivo primordial reforzar el crecimiento y la penetración del crédito social como una herramienta de inclusión financiera, con particular énfasis en mujeres pertenecientes a sectores vulnerables de la población chilena.
La Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés) aprobó un crédito de hasta US$ 60 millones con un plazo de cinco años para Caja de Compensación Los Héroes. El propósito de este crédito es fortalecer los programas de inclusión financiera de la institución, con un enfoque particular en mujeres de bajos ingresos en Chile. La financiación de IFC se llevará a cabo en dos fases: inicialmente se comprometerán US$30 millones, y el saldo restante podría ser comprometido en los próximos meses en colaboración con inversores externos.
Este nuevo financiamiento busca impulsar aún más el crecimiento y la expansión del crédito social de Caja Los Héroes como una herramienta de inclusión financiera. Además, se enfocará en beneficiar especialmente a las mujeres de menores ingresos. Es importante destacar que esta operación constituye la segunda inversión de IFC con Los Héroes, después de un primer préstamo en 2018 que marcó el primer financiamiento internacional otorgado a una Caja de Compensación en Chile.
Este compromiso entre ambas entidades “surge de la fuerte alineación entre la estrategia de IFC para promover el crecimiento económico sostenible e inclusivo en Chile y la misión social de Los Héroes, en particular en lo que respecta a la inclusión financiera y el apoyo a las mujeres en el país”, dijo Manuela Adl, Gerente Regional Senior de IFC para el Cono Sur». «Además, nos complace invitar a inversores extranjeros a participar en lo que sería el primer préstamo con movilización de fondos internacionales destinados a una Caja de Compensación y esperamos que allane el camino para futuras oportunidades», agregó.
Al respecto, el gerente general de Caja de Compensación Los Héroes, Alejandro Muñoz, recalcó que “esta operación es una señal de confianza de un organismo internacional hacia Caja Los Héroes, que reconoce el rol social que tenemos las cajas de compensación, lo que nos permitirá profundizar la entrega de créditos sociales al segmento de mujeres de bajos ingresos, quienes pueden ser la más beneficiadas de este tipo de apoyo social”.
Cabe señalar que esta operación forma parte de la estrategia de diversificación de fuentes de financiamiento de Los Héroes, lo que ha sido recientemente resaltado por la clasificadora de riesgo ICR.
Comenzaron postulaciones para encontrar a los Nuevos Héroes que sucederán a los Granjeros del Futuro
En su décimo cuarta versión, la iniciativa volverá a buscar y reconocer a esas personas que realizan un aporte extraordinario a sus comunidades a través de acciones desinteresadas.
Macarena Valdés y Marco Aceituno fueron reconocidos en 2022 por hacer lo imposible en su granja sustentable, La Pachamama. Con solo 2 litros de agua producen 200 kilos de forraje para sus animales; con 2 baldes de agua y otro de guano producen electricidad y gas; convierten el aceite de comida en petróleo, jabón y detergente; con guano y cartón cosechan verduras a bajo costo, y -entre muchos otros logros-, cuentan con más de 250 árboles frutales. Todo esto doblándole la mano a una zona más azotada por la sequía, la localidad de Los Molles en la Provincia de Petorca, entregando su conocimiento a otros.
Esta joven pareja es la más reciente inspiración en la búsqueda de los Nuevos Héroes 2023 que pretende reconocer a chilenos que dan todo sin esperar nada a cambio, bajo la consigna “Hagamos visibles a héroes invisibles”.
La iniciativa de Caja Los Héroes se desplegará desde el 28 de agosto a lo largo del país para hallar a aquellas personas que realizan labores extraordinarias y que, hasta ahora, caminan entre nosotros en el anonimato.
“Llevamos 14 años consecutivos buscando a nuestros héroes y jamás hemos dejado de sorprendernos. Es una iniciativa que nos emociona e ilusiona porque nos tomamos con mucha responsabilidad la linda labor de salir a contar a Chile que tenemos grandes personas capaces de liderar obras que ni siquiera podemos llegar a imaginar. La labor de Marco y Macarena es un fiel reflejo de aquello”, señala Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Comunicaciones de Caja Los Héroes.
El impacto en sus territorios y regiones que logran estos denominados héroes invisibles reafirma el compromiso social de Caja Los Héroes con la comunidad; Verónica Villarroel agrega que “nos encantaría que, con la historia de esta querida pareja de Petorca, la gente se anime a nominar a más de un héroe, a esos amigos que hacen una labor, hermanos, vecinos, compañeros de trabajo”.
Cómo nominar a un Nuevo Héroe
Las personas que deseen postular a un Nuevo Héroe lo pueden hacer a través del sitio web www.nuevosheroes.cl hasta el 20 de octubre de 2023.
Además, las más de 150 sucursales de Caja Los Héroes en el país estarán recibiendo historias, las que serán revisadas y seleccionadas por un jurado.
En todo Chile hay un héroe
Tras la exitosa búsqueda del año 2022, los participantes nuevamente representarán tres categorías diferentes de Chile:
Zona norte: regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
Zona central: regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
Zona sur: regiones de La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.
En 2022 se recibieron más de 500 historias y el matrimonio ganador fue escogido por votación de un jurado compuesto por autoridades, líderes de los ámbitos social y comunicacional, además de ganadores de versiones anteriores.
De acuerdo con el informe de la agencia clasificadora de riesgo, la caja de compensación ha exhibido un desempeño destacado con rentabilidades por sobre el promedio de la industria.
Según el documento emitido por la clasificadora el 7 de septiembre, la mantención de la categoría responde a la diversificación tanto de ingresos como de fuentes de financiamiento, la estructura y buen nivel de colocaciones, acotado riesgo crediticio.
“La composición de la cartera con mayor foco en pensionados, así como la efectividad de las políticas y gestiones en materia de riesgo crediticio, cobranza y provisiones han contribuido a que los indicadores se mantengan consistentemente favorables a lo exhibido por sus pares. Se destaca que la corporación es la única CCAF con un modelo de provisiones interno basado en pérdida esperada”, informó el documento.
Al respecto, el gerente de Administración y Finanzas de Caja Los Héroes Jorge Oliva, valoró la mantención de la categoría y aseguró que “es producto de un trabajo de largo plazo, una muestra de la fortaleza financiera que exhibe la corporación y que nos ha permitido mantener el propósito social orientado a superar vulnerabilidades a través de la entrega de beneficios y de servicios de carácter esencial”.
Finalmente, ICR destacó que “el foco en pensionados, así como la diversificada fuente de ingresos que exhibe la corporación, contribuyen a la estabilidad de los resultados, exhibiendo un destacado desempeño en estos años de pandemia, reflejo de rentabilidades por sobre el promedio de la industria. Al cierre de 2022, la corporación registró excedentes por $12.746 millones, niveles en torno a lo registrado en pre pandemia”.
Con el acero de alto rendimiento Strenx® de la siderúrgica sueca SSAB, la compañía de Santiago de Chile logró rebajar el peso de su equipo en un 15 % y puede hacer que el transporte de cargas por carretera y los movimientos de madera se realicen de forma más eficiente y segura.
En el año 2008, Bolognesi, especialista en la fabricación e instalación de suspensiones neumáticas para camiones, remolques y partes y piezas de alta complejidad, se unió a Goren, empresa de equipos de transporte de carga terrestre en Chile, con cinco décadas de trayectoria en las carreteras, para el desarrollo y la aplicación de tecnología en equipos de transporte de carga forestal y semirremolques tolvas que atienden exclusivamente al mercado forestal.
Los vehículos destinados al transporte de rollizos o troncos de madera deben cumplir una serie de normas específicas, y Bolognesi y Goren incorporó todo el sistema de seguridad para transitar por calles y demás vías públicas. Atendiendo a una inquietud del sector, la empresa desarrolló un semirremolque de 12 metros con 5.500 kilos y capacidad de 30 toneladas de carga con toda la estructura fabricada con acero Strenx® 700 MC de SSAB, multinacional sueca y líder mundial en la fabricación de aceros considerados entre los más resistentes del mundo.
“Desde el 2008, los clientes nos han pedido requerimientos que hemos logrado superar con ingeniería: ellos nos solicitan equipos más livianos, con mayor capacidad de carga y más seguridad”, dice el CEO de Bolognesi y Goren, Enzo Bolognesi. “El cliente del rubro forestal está muy preocupado por la innovación, la seguridad y la economía del transporte”.
Los beneficios del material de la siderúrgica, incorporado al equipo, llegan a un 15 % de reducción de peso y permiten que el transporte de cargas y la entrega del material en el mercado forestal sean más eficientes y seguros. “Además, se considera que esta aplicación tiene un alto rendimiento que cumple las expectativas de nuestros clientes”.
Equipo certificado
Bolognesi y Goren certificó el desarrollo de este equipo a través de My Inner Strenx®, programa de SSAB para empresas que desean fabricar los mejores productos con acero de alta calidad Strenx®, para entrar a la industria forestal chilena, sector que ha experimentado un importante crecimiento en las últimas décadas. “Nosotros somos una de las empresas que suministra equipos para la logística de transporte de las principales empresas del rubro forestal en Chile”, dice Enzo Bolognesi. “La innovación está a mano de lo que piden día a día nuestros proveedores”.
Ganar carga y rentabilidad
Con el uso del acero Strenx®, la compañía dispone del equipo más flexible y liviano del mercado, además de ganar un 15 % en carga útil y reducir en 15 % el consumo de combustible. “Por necesidad del cliente creamos este equipo, que está en la tercera generación y con cuatro años en operaciones de movimiento destinadas a transportar materia prima”, señala Bolognesi.
Ventajas sobre la competencia
La empresa desarrolló el semirremolque de 12 metros inmediatamente hacia la línea de aceros especiales y no hubo un equipo previo sin uso de material Strenx®, pero los parámetros y las características del material en la ingeniería resultaron muy buenos en la práctica. “El equipo que desarrollamos se comportó muy similar a lo que habíamos calculado. Esto es muy bueno y nos permitió hacer una ingeniería más rápida, arreglando detalles pequeños. Para nosotros es una ventaja competitiva usar Strenx®”.
Buena experiencia con el uso del acero Strenx®
Bolognesi y Goren optaron por usar el acero de SSAB en el semirremolque porque obtuvieron excelentes experiencias en equipos fabricados anteriormente con un 70 % de acero Strenx®. “Nos ha dado tan buenos resultados en esta parte que pensamos: ‘vamos a hacer un equipo completo en Strenx®’, y lo hicimos”, evalúa el ejecutivo. “Y después, fuimos incorporando los aceros especiales”.
Acero Strenx® en taller para fabricar semirremolques
En la producción, el acero de SSAB brinda una buena respuesta a la compañía. “Es un material que ofrece un muy buen rendimiento de corte y plegado, y estamos trabajando con el proceso correcto de soldadura, además de aumentar el conocimiento en la junta (unión) de soldadura con el consumible correcto”, dice Enzo Bolognesi. “Nunca hemos tenido problemas en la fabricación”.
En camino con el acero Strenx®
La calidad de resistencia y la flexibilidad permiten una excelente actuación para que los camiones con equipo cargado no pierdan tracción en caminos extremadamente inestables. “Es un equipo que está sometido a mucho rigor, como barro y superficies poco parejas. Por eso tiene que ser un equipo muy reforzado para llevar 30 toneladas de carga”, Strenx® ofrece una solución estructural de alta resistencia que asegura la calidad para equipos más livianos y seguros.
Alianza con SSAB
Enzo señala que SSAB es popular por la calidad en sus materiales y la empresa Bolognesi y Goren tiene prestigio, por lo que “Ocupar el material de SSAB es lograr estar como los primeros del mercado, con un equipo que es superior y con mejor ingeniería. Necesitamos ser socios de los mejores. Tenemos una buena relación con SSAB a través de los años y nos gustaría continuar así”.
Únicos en el mercado chileno
“Bolognesi y Goren es la única empresa en Chile que desarrolla un equipo semirremolque con un 100% de aceros Strenx® para la industria forestal. Es el mercado nacional que nos tiene la producción vendida por completo y fabricamos este equipo para poder suplir la demanda que tenemos al sur”, afirma el ejecutivo. “Hoy en día, nosotros estamos entregando 30 semirremolques que desarrollamos con acero Strenx® 700 MC de SSAB a la compañía Arauco, además de lo que vendemos al cliente directamente”.
Crecimiento en el futuro
Participar en el programa My Inner Strenx® es una distinción y demuestra calidad, además de poder incrementar ventas anuales junto con el rendimiento de los equipos. “Ambos son la combinación perfecta para diferenciarnos de nuestros competidores”, añade Bolognesi. Sobre planes y estrategia, Bolognesi y Goren espera tener un crecimiento anual del 15 %.
El 17 de agosto se abre la convocatoria para la nueva versión del Premio Inclusión, el que reconoce a las organizaciones que asumen un compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Con el fin de destacar a las organizaciones que, independiente de su tamaño o sector productivo, asumen un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Achs abrió la convocatoria para la 35°versión del Premio Inclusión. Las postulaciones se mantendrán abiertas hasta el 30 de septiembre y podrán participar todas las firmas asociadas.
“Quiero invitar a todas nuestras empresas asociadas a que se sumen a esta nueva versión del Premio Inclusión Achs 2023. Hoy la equidad e inclusión deben posicionarse como pilares de la estrategia de las organizaciones y son un requisito para que las organizaciones se mantengan competitivas, impacten positivamente en la sociedad y contribuyan al bienestar de sus trabajadores y trabajadoras”, sostuvo Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos de la Achs.
La ejecutiva explica que “nosotros trabajamos continuamente por desarrollar espacios laborales inclusivos y seguros para cada uno de nuestros colaboradores y colaboradoras. Somos un promotor y facilitador de que las organizaciones adheridas implementen estos cambios; y el Premio Inclusión es un reconocimiento a quienes lo están haciendo”.
Para esta nueva versión, se repetirá alianza estratégica con la Universidad Mayor, que actuará como validador de los antecedentes de las postulaciones que se reciban, así como también se efectuará durante el mes de septiembre un Ciclo de Charlas sobre diversos temas de inclusión de personas con discapacidad, en conjunto con la Fundación Tacal. Además, la destacada artista nacional Sol Guillón, junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, elaborarán obras de arte que serán entregadas a las empresas y personas ganadoras.
El reconocimiento
El Premio Inclusión Achs, que a la fecha ha reconocido a más de 300 empresas y casi 90 pacientes, considera cuatro categorías: pequeña, mediana, gran empresa y organismo público. Además, existen dos galardones adicionales.
Uno es el Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que refleja el compromiso de las empresas que apoyan y respaldan el proceso de rehabilitación de aquellos trabajadores que, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, padecen de una discapacidad permanente y significativa.
El otro es el Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias en sus capacidades, así como en los ámbitos personal, familiar y laboral, muestra una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad.
Las bases del concurso, puedes revisarlas acá y las postulaciones se hacen directamente desde los siguientes formularios:
Para ampliar los beneficios dirigidos a sus afiliados, Caja de Compensación Los Héroes selló una alianza con la startup chilena Mercado Circular y dispondrá de descuentos especiales en la recarga de detergente líquido, con certificación biodegradable, a través de máquinas dispensadoras instaladas en dos sucursales de la Región Metropolitana: Maipú y Puente Alto.
En esa línea, durante agosto el envase de tres litros será entregado de forma gratuita para los afiliados que vayan a cargar por primera vez, quienes podrán acceder al producto por un precio especial de $4.990. Asimismo, los afiliados pensionados tendrán un precio especial de $3.490 y quienes usen su Cuenta Los Héroes Prepago optarán a un costo aún menor, de $2.990 y hasta dos recargas cada mes.
“En Los Héroes siempre estamos pensando en cómo amplificar nuestros beneficios, que sean un aporte para el bolsillo de nuestros afiliados y afiliadas. En este caso, sumamos al ahorro la economía circular, reutilización, el compromiso con la sustentabilidad y la reducción de los plásticos de un solo uso. Para esta alianza con Mercado Circular elegimos dos sucursales relevantes, con alta circulación de personas”, afirmó la gerenta de Clientes(as), Productos y Beneficios, Valeska Barrera.
Esta nueva alianza con Caja los Héroes, es parte de la estrategia de expansión de Mercado Circular, de “eliminar todos los envases plásticos de un solo uso de la canasta básica de consumo de productos de limpieza del hogar, innecesarios en la cadena de suministros y por supuesto, de acercar a los clientes la opción de un consumo sustentable, sin costos adicionales y sin sacrificar calidad, de manera consciente con el medio ambiente”, destaca Carolina Carrera, gerenta de Marketing de Mercado Circular.
Gracias a este proceso que elimina envases, costos de traslado, almacenaje, paletizado y embalaje, los productos son hasta un 50% más económicos que los canales tradicionales. En promedio, una familia puede ahorrar $135.000 al año comprando en las estaciones de EcoCarga de Mercado Circular y 137.646 familias se han sumado al modelo, lo que ha permitido el ahorro de 1.219.929 envases, lo que equivale a 195 toneladas de plástico de un solo uso.
Este nuevo beneficio de Caja Los Héroes se extenderá hasta diciembre de 2023. El público en general también podrá acceder a esta innovación en las sucursales de Maipú y Puente Alto, considerando el costo de $5.500 por recarga y $1.500 por valor del envase.
Los esfuerzos de Caja Los Héroes por entregar el mejor servicio a sus afiliados y afiliadas fueron reconocidos por segundo año consecutivo con el Primer lugar en el sector Cajas de Compensación del Premio Nacional de Satisfacción de Clientes PROCALIDAD 2023.
“Estamos muy contentos por esta nueva muestra de confianza y preferencia de nuestros afiliados y afiliadas. Quienes formamos parte de Los Héroes trabajamos comprometidos por el bienestar de las personas que atendemos, con cercanía y genuina preocupación por sus necesidades. El reconocimiento que Procalidad nos ha otorgado, por segundo año consecutivo, visibiliza el compromiso diario de todas las personas que se desempeñan en Los Héroes y reconoce su trabajo en favor de las personas que atendemos”, destacó Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
PROCALIDAD es una organización privada sin fines de lucro que desde el año 2001 publica el Índice Nacional de Satisfacción de Clientes (INSC) con el objetivo de conocer la opinión de los clientes respecto a su relación con las grandes marcas en Chile. Actualmente, el INSC mide más de 150 compañías de servicios en Chile, distribuidas en 35 sectores distintos (www.procalidad.cl).
El 2022, Los Héroes entregó la cifra histórica de 5 millones de beneficios, con un fortalecimiento del apoyo en temas de salud preventiva como los controles del cáncer de mamas a través del camión de la Fundación Arturo López Pérez que recorre el país. La caja también retomó las actividades presenciales formativas como talleres y de recreación como bingos y paseos, apoyando la salud mental de sus afiliados y afiliadas. A esto se agrega un fortalecimiento de los canales de contacto para pensionados y trabajadores.
Con la finalidad de mejorar los procesos de fiscalización, el Servicio Nacional de Aduanas junto a la Dirección General de Movilización Nacional (DGMN) y al Instituto de Investigaciones y Control (IDIC) del Ejército firmaron la ampliación de un convenio de cooperación que permitirá extender a todas las regiones del país la presencia de peritos armeros para el reconocimiento de armas, municiones y partes y piezas en los pasos fronterizos terrestres, aéreos y marítimos de todo el país.
El documento fue suscrito por la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza, el Director de la DGMN, General de Brigada (GDB) Patricio Carrillo, el Director del IDIC, Coronel Héctor Inostroza, y contó con la presencia del Subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, y del Subsecretario para las Fuerzas Armadas, Galo Eidelstein.
Durante la instancia, el Director de la DGMN, GDB Carrillo manifestó que este convenio busca incrementar a nivel nacional, la fiscalización y detección de elementos controlados por la Ley N° 17.798, a través de la asistencia de un armero experto perteneciente al Banco de Pruebas de Chile de IDIC y así cooperar con esta ardua tarea.
Asimismo, la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza señaló que esta instancia reafirma la importancia y el éxito que conlleva realizar un trabajo conjunto con otras instituciones para combatir el crimen organizado y los ilícitos trasnacionales, considerando que el año 2022 se incautaron sobre 81 mil unidades prohibidas en nuestro país.
Hay que recordar que el año pasado este convenio sólo tenía implicancias a nivel Región Metropolitana. Con esta amplitud, la DGMN dispondrá de un armero a requerimiento, quien concurrirá -previa coordinación- para asesorar técnicamente respecto a detecciones realizadas por las funcionarias y funcionarios de Aduanas durante sus fiscalizaciones en pasos fronterizos aéreos, terrestres o marítimos a lo largo de todo Chile.