El 17 de agosto se abre la convocatoria para la nueva versión del Premio Inclusión, el que reconoce a las organizaciones que asumen un compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Con el fin de destacar a las organizaciones que, independiente de su tamaño o sector productivo, asumen un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Achs abrió la convocatoria para la 35°versión del Premio Inclusión. Las postulaciones se mantendrán abiertas hasta el 30 de septiembre y podrán participar todas las firmas asociadas.
“Quiero invitar a todas nuestras empresas asociadas a que se sumen a esta nueva versión del Premio Inclusión Achs 2023. Hoy la equidad e inclusión deben posicionarse como pilares de la estrategia de las organizaciones y son un requisito para que las organizaciones se mantengan competitivas, impacten positivamente en la sociedad y contribuyan al bienestar de sus trabajadores y trabajadoras”, sostuvo Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos de la Achs.
La ejecutiva explica que “nosotros trabajamos continuamente por desarrollar espacios laborales inclusivos y seguros para cada uno de nuestros colaboradores y colaboradoras. Somos un promotor y facilitador de que las organizaciones adheridas implementen estos cambios; y el Premio Inclusión es un reconocimiento a quienes lo están haciendo”.
Para esta nueva versión, se repetirá alianza estratégica con la Universidad Mayor, que actuará como validador de los antecedentes de las postulaciones que se reciban, así como también se efectuará durante el mes de septiembre un Ciclo de Charlas sobre diversos temas de inclusión de personas con discapacidad, en conjunto con la Fundación Tacal. Además, la destacada artista nacional Sol Guillón, junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, elaborarán obras de arte que serán entregadas a las empresas y personas ganadoras.
El reconocimiento
El Premio Inclusión Achs, que a la fecha ha reconocido a más de 300 empresas y casi 90 pacientes, considera cuatro categorías: pequeña, mediana, gran empresa y organismo público. Además, existen dos galardones adicionales.
Uno es el Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que refleja el compromiso de las empresas que apoyan y respaldan el proceso de rehabilitación de aquellos trabajadores que, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, padecen de una discapacidad permanente y significativa.
El otro es el Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias en sus capacidades, así como en los ámbitos personal, familiar y laboral, muestra una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad.
Las bases del concurso, puedes revisarlas acá y las postulaciones se hacen directamente desde los siguientes formularios:
Para ampliar los beneficios dirigidos a sus afiliados, Caja de Compensación Los Héroes selló una alianza con la startup chilena Mercado Circular y dispondrá de descuentos especiales en la recarga de detergente líquido, con certificación biodegradable, a través de máquinas dispensadoras instaladas en dos sucursales de la Región Metropolitana: Maipú y Puente Alto.
En esa línea, durante agosto el envase de tres litros será entregado de forma gratuita para los afiliados que vayan a cargar por primera vez, quienes podrán acceder al producto por un precio especial de $4.990. Asimismo, los afiliados pensionados tendrán un precio especial de $3.490 y quienes usen su Cuenta Los Héroes Prepago optarán a un costo aún menor, de $2.990 y hasta dos recargas cada mes.
“En Los Héroes siempre estamos pensando en cómo amplificar nuestros beneficios, que sean un aporte para el bolsillo de nuestros afiliados y afiliadas. En este caso, sumamos al ahorro la economía circular, reutilización, el compromiso con la sustentabilidad y la reducción de los plásticos de un solo uso. Para esta alianza con Mercado Circular elegimos dos sucursales relevantes, con alta circulación de personas”, afirmó la gerenta de Clientes(as), Productos y Beneficios, Valeska Barrera.
Esta nueva alianza con Caja los Héroes, es parte de la estrategia de expansión de Mercado Circular, de “eliminar todos los envases plásticos de un solo uso de la canasta básica de consumo de productos de limpieza del hogar, innecesarios en la cadena de suministros y por supuesto, de acercar a los clientes la opción de un consumo sustentable, sin costos adicionales y sin sacrificar calidad, de manera consciente con el medio ambiente”, destaca Carolina Carrera, gerenta de Marketing de Mercado Circular.
Gracias a este proceso que elimina envases, costos de traslado, almacenaje, paletizado y embalaje, los productos son hasta un 50% más económicos que los canales tradicionales. En promedio, una familia puede ahorrar $135.000 al año comprando en las estaciones de EcoCarga de Mercado Circular y 137.646 familias se han sumado al modelo, lo que ha permitido el ahorro de 1.219.929 envases, lo que equivale a 195 toneladas de plástico de un solo uso.
Este nuevo beneficio de Caja Los Héroes se extenderá hasta diciembre de 2023. El público en general también podrá acceder a esta innovación en las sucursales de Maipú y Puente Alto, considerando el costo de $5.500 por recarga y $1.500 por valor del envase.
Los esfuerzos de Caja Los Héroes por entregar el mejor servicio a sus afiliados y afiliadas fueron reconocidos por segundo año consecutivo con el Primer lugar en el sector Cajas de Compensación del Premio Nacional de Satisfacción de Clientes PROCALIDAD 2023.
“Estamos muy contentos por esta nueva muestra de confianza y preferencia de nuestros afiliados y afiliadas. Quienes formamos parte de Los Héroes trabajamos comprometidos por el bienestar de las personas que atendemos, con cercanía y genuina preocupación por sus necesidades. El reconocimiento que Procalidad nos ha otorgado, por segundo año consecutivo, visibiliza el compromiso diario de todas las personas que se desempeñan en Los Héroes y reconoce su trabajo en favor de las personas que atendemos”, destacó Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
PROCALIDAD es una organización privada sin fines de lucro que desde el año 2001 publica el Índice Nacional de Satisfacción de Clientes (INSC) con el objetivo de conocer la opinión de los clientes respecto a su relación con las grandes marcas en Chile. Actualmente, el INSC mide más de 150 compañías de servicios en Chile, distribuidas en 35 sectores distintos (www.procalidad.cl).
El 2022, Los Héroes entregó la cifra histórica de 5 millones de beneficios, con un fortalecimiento del apoyo en temas de salud preventiva como los controles del cáncer de mamas a través del camión de la Fundación Arturo López Pérez que recorre el país. La caja también retomó las actividades presenciales formativas como talleres y de recreación como bingos y paseos, apoyando la salud mental de sus afiliados y afiliadas. A esto se agrega un fortalecimiento de los canales de contacto para pensionados y trabajadores.
Con la finalidad de mejorar los procesos de fiscalización, el Servicio Nacional de Aduanas junto a la Dirección General de Movilización Nacional (DGMN) y al Instituto de Investigaciones y Control (IDIC) del Ejército firmaron la ampliación de un convenio de cooperación que permitirá extender a todas las regiones del país la presencia de peritos armeros para el reconocimiento de armas, municiones y partes y piezas en los pasos fronterizos terrestres, aéreos y marítimos de todo el país.
El documento fue suscrito por la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza, el Director de la DGMN, General de Brigada (GDB) Patricio Carrillo, el Director del IDIC, Coronel Héctor Inostroza, y contó con la presencia del Subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, y del Subsecretario para las Fuerzas Armadas, Galo Eidelstein.
Durante la instancia, el Director de la DGMN, GDB Carrillo manifestó que este convenio busca incrementar a nivel nacional, la fiscalización y detección de elementos controlados por la Ley N° 17.798, a través de la asistencia de un armero experto perteneciente al Banco de Pruebas de Chile de IDIC y así cooperar con esta ardua tarea.
Asimismo, la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza señaló que esta instancia reafirma la importancia y el éxito que conlleva realizar un trabajo conjunto con otras instituciones para combatir el crimen organizado y los ilícitos trasnacionales, considerando que el año 2022 se incautaron sobre 81 mil unidades prohibidas en nuestro país.
Hay que recordar que el año pasado este convenio sólo tenía implicancias a nivel Región Metropolitana. Con esta amplitud, la DGMN dispondrá de un armero a requerimiento, quien concurrirá -previa coordinación- para asesorar técnicamente respecto a detecciones realizadas por las funcionarias y funcionarios de Aduanas durante sus fiscalizaciones en pasos fronterizos aéreos, terrestres o marítimos a lo largo de todo Chile.
- La unidad de tratamiento de disfagia – dificultad para tragar – abre sus servicios a todo tipo de pacientes, tras años de hacerlo de forma exclusiva a trabajadores.
- Se trata del centro más avanzado de Chile, cuenta con equipamiento y profesionales altamente capacitados, y es el único en el país certificado por el prestigioso Toronto Rehab de Canadá.
Desde julio, cualquier persona puede atenderse en el Hospital del Trabajador Achs Salud si presenta problemas para tragar alimentos, líquidos, medicación o saliva. Esto, debido a que el Centro de Deglución del recinto médico anunció la ampliación del acceso a sus servicios, que por años atendió de forma exclusiva a trabajadores que sufrieron accidentes o enfermedad laborales que derivaron en disfagia.
Según la Organización Mundial de Gastroenterología (WGO, por sus siglas en inglés), una de cada 17 personas tendrá disfagia en algún momento de su vida. Mientras que un estudio realizado en el Reino Unido en 2011 describe una tasa de prevalencia de este trastorno de 11% en la comunidad general. A partir de datos del mismo organismo, esta condición afecta a 40 –70% de los pacientes con accidente cerebrovascular, 60–80% de los pacientes con enfermedades neurodegenerativas (como, por ejemplo, enfermedad de parkinson, demencia tipo alzheimer, miastenia gravis, entre otras), hasta 13% de los adultos de 65 años y así como 60–75% de los pacientes sometidos a radioterapia por cáncer de cabeza o cuello.
Es por esto que se hace necesario contar con procesos diagnósticos y tratamientos adecuados para recuperar la funcionalidad. “Tras años de acumular experiencia y casuística en la entrega de evaluación, diagnóstico y terapias, es que el Hospital del Trabajador Achs Salud abre sus servicios a toda la comunidad, con énfasis en el cuidado personalizado, humanizado e innovador, para entregar atenciones integrales que permitan recuperar o mantener la función de deglutir”, explica Ángel Vargas, gerente División Servicios de Salud de Achs.
Se trata del centro más avanzado de Chile, ya que cuenta con certificación internacional del Swallow Rehabilitation Research Lab, parte del Toronto Rehab, KITE Research Institute, gracias a un convenio que incluye además, capacitación de los profesionales del Hospital del Trabajador Achs Salud e investigación conjunta. La certificación habilita en el uso de un método de análisis único en Chile para la videofluoroscopía, examen imagenológico que por excelencia permite precisar el diagnóstico y abordaje de la disfagia. Así mismo, el centro cuenta con otros procedimientos como la nasofibroscopía de la deglución o FEES, que posibilitan describir el funcionamiento de la deglución al interior de la faringe y laringe.
“Contamos con una serie de procedimientos y equipos que nos permiten tener mayor certeza y detalle respecto de las alteraciones que hay en la deglución de un paciente, y generar diagnósticos y tratamientos más específicos y efectivos en el tiempo. Entre ellos destaca la certificación en el análisis de videofluoroscopía con método ASPEKT, siendo el único centro que la posee en Chile”, sostiene Rodrigo Tobar Fredes, jefe de la Sección de Fonoaudiología del Hospital del Trabajador Achs Salud.
La atención otorgada se enfoca en proveer con el mejor nivel una atención personalizada, con profesionales con alta capacitación y un equipo interdisciplinario compuesto por fonoaudiólogos, otorrinolaringólogos, neurólogos y especialistas en rehabilitación, así como acceso a prestaciones con un alto nivel profesional, tecnología de avanzada y estándares internacionales.
“Un adecuado tratamiento puede disminuir el impacto de la disfagia en la funcionalidad de una persona. Nuestras terapias y la experticia de este centro apuntan a recuperar o mantener la ingesta por boca, disminuyendo riesgos asociados a infecciones respiratorias, desnutrición, deshidratación y aislamiento social. Así mismo, se busca disminuir el tiempo de dependencia de sistemas de alimentación artificial, como sondas para la comida. La idea es mejorar la calidad de vida de las personas”, agrega Tobar.
Los servicios que ofrece el centro son:
- Evaluación clínica de la deglución, en la cual un fonoaudiólogo revisa el historial médico del paciente y sus síntomas, para luego evaluar la musculatura y función de las estructuras que permiten la masticación y el proceso deglutorio.
- Tratamiento de la deglución, en el cual un fonoaudiólogo establece un plan que permite abordar y dar solución a las causas de las dificultades para tragar. Esto se realiza mediante ejercicios, ajustes en los tipos de alimentos y/o líquidos.
- Evaluación y tratamiento del olfato, muchas personas viven con dificultades para reconocer olores, esto es evaluado por nuestro equipo, obteniendo información que permite establecer un plan de tratamiento para su recuperación, total o parcial.
Toda persona que presente alguna dificultad o molestia para masticar, manejar y/o tragar alimentos, líquidos o medicamentos, o en casos más severos, quienes presenten dificultades para manejar y tragar su propia saliva, pueden acceder a los servicios del Centro de Deglución del Hospital del Trabajador Achs.
Todas las personas que usan este medio de pago pueden acceder a devoluciones de dinero, incluso por abonar el sueldo y referir a otros usuarios.
Frente a los gastos cotidianos, uno de los beneficios más valorados, es la devolución de dinero. De esta forma, los usuarios de Cuenta Los Héroes Prepago pueden aprovechar al máximo el sistema, obteniendo una devolución de hasta $40.000 a través de distintas acciones.
Así, por ejemplo, todos los usuarios que realicen una primera compra desde $2 mil, recibirán $10 mil de vuelta y quienes abonen por primera vez su sueldo a Cuenta Los Héroes Prepago recibirán $20 mil adicionales al mes siguiente. Además, pueden obtener otros $10 mil extra, si refieren a un amigo que abra su cuenta y compre con ella.
La Cuenta Los Héroes Prepago es para todos, afiliados y no afiliados a la caja, y obtenerla es muy fácil; solo debes descargar la app desde Google Play o App Store, seguir los pasos y queda lista para utilizarla. También las personas pueden acercarse a una de las sucursales de Los Héroes a lo largo de Chile para abrir su cuenta.
Al mismo tiempo, a quienes son afiliados a Caja Los Héroes y paguen con su Cuenta Los Héroes Prepago, tendrán un beneficio adicional en compras de parafina, gas o pago de cuentas de luz, cualquier día y en cualquier estación de servicio, con una devolución de 50% con tope de $20.000 mensuales.
En www.prepagolosheroes.cl puedes revisar los detalles de todos estos beneficios, para aprovechar las ventajas que tiene este medio de pago, así como también informarte de los descuentos en comercios para ahorrar dinero y acceder a oportunidades sin generar deuda.
El equipo técnico global de Magotteaux se reunió en Chile durante la última semana de mayo, congregando a especialistas de diversos países para compartir casos de éxito y buenas prácticas, con el fin de visualizar oportunidades de mejora que permitan optimizar aún más la oferta de soluciones de la compañía, presentes en las operaciones de los clientes.
Esta mesa de trabajo revisó desde la actual oferta de herramientas de soporte técnico en Chile – como softwares de simulación y sensores, entre otros – hasta ensayos de laboratorio, downstream processing y procesos mine-to-mill, promoviendo el intercambio de conocimientos, y permitiendo que buenos resultados obtenidos con los clientes puedan ser replicados en futuros y actuales proyectos. Junto a esto, el encuentro también consideró visitas a las operaciones de dos clientes, donde los especialistas tuvieron la oportunidad de visualizar en terreno el rendimiento del suministro, así como el funcionamiento de dispositivos de medición.
Edwin Vildósola, Country Manager Chile-Perú, comentó que “el trabajo sinérgico entre los equipos a nivel global es clave para optimizar nuestra oferta, y continuar siendo socios estratégicos para nuestros clientes, ayudándolos a mejorar sus procesos y resultados”.
Magotteaux, empresa del Grupo Sigdo Koppers, cuenta con 22 unidades productivas a nivel mundial, estando presentes en 12 países. Con un alcance global con producción local, la compañía contribuye responsablemente al desarrollo a través del reciclaje y mejor uso de los recursos naturales.
Durante un poco más de una semana, en la planta productiva de Magotteaux en Santiago, especialistas de Magotteaux Brasil y Chile junto con el especialista Lean Corporativo se reunieron con el propósito de compartir buenas prácticas de control de procesos, detectando y analizando oportunidades de mejora dentro de la fabricación local, de cara a un mercado local altamente competitivo.
Este encuentro, que busca compartir y mejorar aún más los procesos de manufactura, va en línea con el reconocimiento mundial de la firma respecto a la expertise técnica aplicada al desarrollo de productos, además de asegurar la continuidad de fabricación bajo altos estándares de seguridad, calidad y productividad confirmando así la calidad y el rendimiento en toda la gama de soluciones ofrecidas por la compañía.
Edwin Vildósola, Country Manager Chile-Perú, comentó que “ser una empresa global, permite estas interacciones entre especialistas, lo que a su vez genera confianza en el cliente”, añadiendo además que “el trabajo en equipo constante, y junto a expertos de otras fábricas del grupo, permite estar a la vanguardia en el desarrollo de productos y servicios, ofreciendo soluciones reales y confiables”.
Magotteaux, empresa del Grupo Sigdo Koppers, cuenta con 22 unidades productivas a nivel mundial, estando presentes en 12 países. Con un alcance global con producción local, la compañía contribuye responsablemente al desarrollo a través del reciclaje y mejor uso de los recursos naturales.
De conformidad a lo dispuesto en los artículos 25 y 31 de los estatutos, el directorio de la Asociación en la sesión N° 517 del 12 de abril de 2023, acordó realizar la Asamblea General Ordinaria de Socios el día miércoles 07 de junio de 2023, fecha en que se efectuará la elección y proclamación de siete directores para el período 2023 – 2025.
La elección se realizará en forma previa a dicha Asamblea de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de Elecciones.
A continuación le informamos los antecedentes y el procedimiento del acto eleccionario.
1. Fecha y Lugar de la Elección:
El acto electoral se realizará desde el día viernes 02 hasta el miércoles 07 hasta de junio de 2023, hasta las 14 horas.
El Directorio de la Asociación en la sesión Nº 517 del 12 de abril del presente año ha acordado realizar exclusivamente la elección a través de Internet:
a) Elección por Internet: Deberá ingresar a la página web de ASIMET www.asimet.cl y presionar el botón Elecciones 2023. Para tal efecto usted deberá utilizar la clave de usuario y password correspondiente a su empresa. Este servicio estará en funcionamiento en forma continuada desde el viernes 02 de junio hasta las 14:00 horas del día miércoles 07 de junio de 2023. (En caso de no tener su clave favor solicitarla a Ignacio Canales, jefe depto. de estudios al teléfono 22 421 6514 o bien al correo electrónico ignacio.canales@asimet.cl).
b) Podrán sufragar los representantes habilitados de las empresas socias ante Asimet y si un socio quisiere otorgar poder a otra persona para que lo represente en la Asamblea y/o en la votación de Directores, podrá hacerlo enviando en forma escrita, consignando el nombre, RUT, cargo y correo electrónico de la persona mandatada, documento que deberá estar firmado únicamente y exclusivamente por el ejecutivo representante en Asimet.
2. Reglamento de Elecciones:
La elección se regirá por el Reglamento de Elecciones aprobado por el Directorio en la Sesión N° 203 celebrada el día 11 de mayo de 1993, cuyo artículo séptimo fue modificado por acuerdo del Directorio de la Asociación en la Sesión Nº 343 de fecha 09 de agosto de 2006, en el sentido de incorporar a la votación personal, la emisión del voto vía correo electrónico.
3. Comisión Electoral
En la sesión N° 517 del 12 de abril de 2023, el Directorio acordó por unanimidad designar la Comisión Electoral que supervigilará el acto eleccionario, la cual estará integrada por las siguientes personas:
Presidente Comisión Electoral: Arturo Lyon Parot
Secretario Comisión Electoral: Marcelo Fuster Roa
Miembro Comisión Electoral: Pedro Lasota Muñoz
4. Requisitos para ser elegido Director
El Decreto Ley N° 2757 y los estatutos de la Asociación disponen que las personas que postulen al cargo de director deben cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser chileno. Sin embargo, podrán ser directores los extranjeros siempre que sus cónyuges sean chilenos, o residan por más de cinco años en el país o tengan la calidad de representantes legales de una entidad afiliada a la Asociación, que tenga a lo menos tres años de funcionamiento en Chile.
b) Ser mayor de 21 años.
c) Saber leer y escribir.
d) No haber sido condenado ni hallarse actualmente procesado o imputado por crimen o simple delito.
e) No estar afecto a las inhabilidades o incompatibilidades que establece la Constitución Política o las leyes de la República.
f) Tener la calidad de representante de una empresa asociada y que ella esté al día en el pago de las cuotas sociales.
g) No haber sido elegido Director por 5 periodos consecutivos al momento de la reelección.
Habiéndose cumplido todos los requisitos anteriormente señalado, los postulantes deberán realizar su postulación en las fechas establecidas en el punto 9, señalado más adelante de esta circular.
5. Representación de las Empresas:
Los socios constituidos como personas jurídicas deben emitir su voto por medio de su representante acreditado como tal en los registros de la Asociación.
Si algún socio ha cambiado últimamente su representante, solicitamos informarlo por escrito a la Asociación, indicando el nombre de la persona que actualmente lo representa.
6. Normas de Procedimiento:
Conforme a lo establecido en los estatutos de la Asociación y en el Reglamento de Elecciones ya mencionado, la elección de Directores se debe efectuar en votación secreta. Las instrucciones para participar del proceso eleccionario correspondiente al año 2023 será enviado por correo electrónico a cada uno de los asociados con un día de anticipación de la fecha de inicio del proceso electoral. En el sistema de votación electrónica, el socio podrá elegir hasta un máximo de siete nombres, resultando elegidos quienes obtengan las siete más altas mayorías. De acuerdo a lo establecido en el punto N° 1, letra a) de esta circular, esta votación se efectuará en forma electrónica en el periodo antes señalado, considerándose este voto como el elegido por el asociado.
7. Requisitos para participar en la Elección:
En los estatutos de ASIMET se establece que para tener derecho a voto se requiere que la empresa asociada esté al día en el pago de las cuotas sociales. Para esta elección se considera que una empresa está al día en sus cuotas sociales, si están pagadas hasta el día 30 de abril de 2023.
8. Directores que terminan su Mandato:
Terminan su mandato los señores Dante Arrigoni C., Director de Arrigoni Metalúrgica; Juan Carlos Martinez Z., Presidente de Maestranza Jemo; Juan Pablo Aboitiz D., Director de Magotteaux Andino; Susann Jakob W., Gerente de Personas de Maestranza Diesel; Carina Verdejo L., Gerente Comercial de Industria Nacional INDEPP; Eugenio Arteaga I., Gerente General de Compañía Electro Metalúrgica; Domingo Corvalán I., Gerente de Administración y Finanzas de Aceros AZA.
Se deja constancia que los Directores pueden ser reelegidos de acuerdo a lo establecido en el artículo décimo séptimo “Los directores durarán un período de dos años en sus funciones pudiendo ser reelegidos por cinco períodos consecutivos”.
9. Postulaciones:
Pueden postular al cargo de Director todos los asociados o representantes legales de empresas asociadas que cumplan con los requisitos indicados en el N° 4 y 7 de la presente Circular.
El socio que desee postular, debe formalizar su candidatura mediante comunicación escrita vía correo electrónico dirigida al Secretario de la Comisión Electoral (marcelo.fuster@asimet.cl), a más tardar el día lunes 18 de mayo de 2023.
El nombre de los candidatos que han formalizado su postulación será informado a los socios en la Circular indicada en el N° 6.
Se deja expresa constancia que la presente circular se envía con la antelación establecida en el artículo 5° del Reglamento de Elecciones.
Saludan atentamente a usted,
Arturo Lyon Parot, Presidente Comisión Electoral
Pedro Lasota Muñoz, Miembro Comisión Electoral
Marcelo Fuster Roa, Secretario Comisión Electoral