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20/10/14 - "Mucho se hace bien en Chile y eso no se destaca, como el aporte empresarial al desarrollo del país"
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Mucho se hace bien en Chile y eso no se destaca, como el aporte empresarial al desarrollo del país"

Gastón Lewin, presidente de Asimet, dejará el cargo a fin de mes tras cumplir su período de dos años:
Mañana martes Gastón Lewin hará su último discurso a la cabeza de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet). Esto, durante la cena anual del gremio, que tiene confirmada la asistencia de la Presidenta Michelle Bachelet.

Titular de Asimet desde noviembre de 2012, Lewin dejará el cargo a fines de este mes tras cumplir su período. Asumirá como nuevo timonel el empresario Juan Carlos Martínez, de Maestranza Jemo.

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Presidenta Bachelet se reunió con mesa directiva de Asimet


José Antonio Aguirre, director de Asimet; Gastón Lewin, presidente de Asimet; Michelle Bachelet, Presidenta de la República; Gerardo Zamora, director de Asimet ; Marcelo Fuster, gerente general de Asimet; José Pablo Domínguez, director de Asimet; Juan Carlos Martínez, vicepresidente de Asimet.

Con el fin de abordar diversas materias relativas al desarrollo de la industria manufacturera, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, recibió este jueves en La Moneda a la mesa directiva de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, Asimet.

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Conferencia desayuno con el Presidente del Directorio de Codelco

Gastón Lewin: En conferencia desayuno con el Presidente del Directorio de Codelco: Sector metalúrgico metalmecánico sufre caída de 9,9% durante julio, con este resultado, esta industria acumula un descenso en sus niveles de producción de 11,5% durante el año, y 21 meses consecutivos de cifras negativas. “Nuestro sector se encuentra hace mucho tiempo en recesión”, advirtió el presidente de Asimet, Gastón Lewin.

La industria metalúrgica metalmecánica registró en julio un descenso en sus niveles de producción de un 9,9%, en relación a igual periodo del año anterior. Con este resultado, el sector acumula una caída de 11,5% durante el periodo enero- julio 2014.

La cifra la entregó el presidente de Asimet, Gastón Lewin, durante un desayuno con empresarios del sector al que fue invitado el presidente del directorio de Codelco, Óscar Landerretche. 

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"Manufacturas para crecer con equidad: Análisis y propuestas para Chile"

Nos es muy grato compartir con ustedes el documento titulado “Manufacturas para crecer con equidad: Análisis y propuestas para Chile”, elaborado a petición de Asimet por el ex ministro de Hacienda y destacado economista Andrés Velasco Brañes. Esta investigación fue presentada por el propio Andrés Velasco durante el reciente Foro Anual de la Industria, que organiza nuestro gremio hace ya 15 años con el fin de debatir en torno a materias relacionadas con el desarrollo y competitividad de la industria manufacturera en Chile.

Este año, el foro llevó por título “Somos industria: una estrategia para el desarrollo”, y su objetivo central fue entregar propuestas para la generación de políticas de desarrollo productivo para Chile. Ello, con el fin de lograr niveles crecientes de valor agregado en la industria manufacturera nacional, a partir del aprovechamiento de nuestras ventajas comparativas y de factores tan relevantes como el desarrollo del capital humano.

Tanto el foro como el documento que se adjunta se suman a otras actividades y estudios que realiza permanentemente Asimet para aportar al crecimiento y competitividad de la actividad fabril en Chile, convencidos que, de esta forma, podremos consolidar el desarrollo del país, además de generar una demanda por empleos de calidad y estables en el tiempo.

 Servicio de Reclutamiento y
Selección de Profesionales

ASIMET buscando satisfacer la necesidad manifestada de nuestros socios en buscar capital humano adecuado y competente para sus empresas, ha firmado un convenio con Finding que cuenta con servicios propios de Head Hunter y con precios especiales para nuestros asociados.

 

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Encuesta de Remuneraciones

A través de la Encuesta de Remuneraciones del sector metalúrgico y metalmecánico, usted puede comparar los niveles de remuneraciones de su empresa con los del promedio de la industria. Para facilitar el proceso de comparación, se encuentran definidas tareas y responsabilidades de 103 cargos, para los cuales se indican las remuneraciones promedio, máximas y mínimas pagadas en 41 empresas, que han sido clasificadas de acuerdo a su tamaño.

El valor para aquellas empresas socias que participan respondiendo la Encuesta de Remuneraciones, es de UF 4 más IVA. Quienes no hayan participado y estén interesados en adquirir este documento, pueden adquirirlo a un valor de UF 16, o a UF 8 más IVA como valor especial para empresas asociadas.

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