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Este año, el Foro Anual de la Industria tendrá como expositor a Erich Lohrmann, director del Área Central y Sudamérica de KUKA Roboter GmbH, empresa pionera en robótica y tecnología.
¡¡¡Qué esperas para verlo!!! Inscríbase aquí : http://bit.ly/29K3nVb

28/07/16 - Alza en los precios del acero
28/07/16 - La producción mundial de acero se mantiene en junio, según Worldsteel
27/07/16 - Gran capacidad profesional para enfrentar los desafíos del futuro
27/07/16 - China vuelve a advertir a Brasil sobre investigación
27/07/16 - Avanzando hacia una interconexión eficiente y segura para Chile
27/07/16 - Mercado recorta proyección de inflación a doce meses al 2,8%
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 El país necesita que nos pongamos de acuerdo en que tenemos que crecer

Juan Carlos Martínez, presidente de Asimet:
La industria metalúrgica y metalmecánica vive momentos complejos, pero al mismo tiempo desafiantes. Luego de un 2015 bastante bajo, los primeros meses de este año parecen traer mejores augurios para el sector.

Juan Carlos Martínez, presidente de Asociación Chilena de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet), cuenta que el año de mayor producción del sector metalúrgico metalmecánico fue el 2007. Comparado con esto, el año 2015 fue un 32,1% más bajo. En tanto, los primeros cuatro meses de 2016 registran un aumento en los niveles de producción física de un 8% con respecto del mismo período de 2015.

"Si bien esta es una tendencia positiva, se debe tener en cuenta la baja base de comparación; hemos experimentado resultados negativos durante los últimos tres años, siendo este el ciclo negativo más extenso del sector", dice el representante de Asimet.
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 Asimet critica veto presidencial a la Reforma Laboral y considera que su resultado generará conflictos en las relaciones laborales

Desayuno de julio con socios de Asimet:
El presidente de Asimet, Juan Carlos Martínez, afirmó que la tramitación de la Reforma Laboral ha generado "un clima de incertidumbre nefasto para la urgente reactivación que necesita nuestra economía", luego que el gobierno aplicará un veto presidencial al proyecto, suspendiendo los pactos de adaptabilidad, a través de los cuales, "las partes podrían negociar las condiciones en que las personas desarrollan su actividad laboral”.
En ese sentido, lamentó la “judicialización” de las relaciones laborales en los Tribunales de Justicia señalando que no cree que “una reforma cuyo futuro quede en manos de la Corte Suprema forme parte de un proyecto de desarrollo moderno de las relaciones laborales".
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 Encuesta de Remuneraciones 2015

A través de la Encuesta de Remuneraciones del sector metalúrgico y metalmecánico, usted puede comparar los niveles de remuneraciones de su empresa con los del promedio de la industria. Para facilitar el proceso de comparación, se encuentran definidas tareas y responsabilidades de 104 cargos, para los cuales se indican las remuneraciones promedio, máximas y mínimas pagadas en 31 empresas, que han sido clasificadas de acuerdo a su tamaño.
Para mayor información acerca del estudio de remuneraciones, haga clic aquí.

 Declaración Pública de Principios e Intenciones de ASIMET

ASIMET ha estimado necesario reiterar su Declaración de Principios e Intenciones en la que expresa su pensamiento respecto del rol que cumplen en la sociedad las empresas y los gremios. Esta es el fundamento de todas las actividades que realiza la Asociación, y sus conceptos son la base de los mensajes tanto públicos como privados que se difunden.
Desde su fundación, en 1938, nuestro gremio y las empresas que lo conforman se han caracterizado por mantener siempre un espíritu de emprendimiento basado en el respeto a la ética y la libre competencia en todos los ámbitos de su gestión. Si bien ASIMET cuenta con un Código de Ética que regula el accionar de sus socios, existen conceptos y valores relacionados a nuestro quehacer que estimamos de primera importancia plasmarlos nuevamente en el documento que sigue.
Declaración pública de Principios e Intenciones de Asimet
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