Ex-Presidentes

Américo Simonetti Fiorentini (1938-1943)

Como representante de una empresa metalúrgica (Manufacturas de Metales S.A.) es evocado como un verdadero maestro, símbolo y prototipo del industrial metalúrgico. Se convirtió en el primer presidente de la entidad, siendo quien permaneció en el cargo por más tiempo.

Ha sido catalogado como un gran presidente, industrial por esencia y un empresario que hizo un gran aporte a la industria. Fallecido en 1983, el pionero y fundador de ASIMET es recordado con cariño y admiración hasta el día de hoy.

Juan Pumpin Baumann (1944-1945)

Fue uno de los colaboradores en el nacimiento de ASIMET, participando como director, vicepresidente, presidente y director honorario de la institución. Ernesto Ayala O. lo define como "un hombre equilibrado, muy conocedor de las leyes y del manejo empresarial".

Como gerente de Fundición Libertad S.A. le tocó percibir en forma directa la escasez de metales no ferrosos, razón por la que luchó fervientemente, para superar dicha dificultad.

Dejó de existir el 12 de diciembre de 1952, a consecuencia de una repentina enfermedad.

Antonio Martínez Sampelayo (1946-1949)

Perteneció al Directorio de ASIMET entre los años 1938 y 1950. Su trabajo se concentró, principalmente, en el problema del racionamiento de materías primas, participando en comités y comisiones afines que negociaban directamente con el gobierno. Entre sus atributos figura el ser considerado como un industrial metalúrgico, que llevó a Chile a índices de producción y estándares de nivel internacional, gracias a la instalación de los primeros hornos Siemens-Martin en el país.

Según Eugenio Heiremans D., Antonio Martínez S. se caracterizó por ser "un hombre creativo, de buen carácter y muy buenas relaciones interpersonales".

Falleció el 23 de marzo de 1991.

Eugenio Heiremans Despouy (1949-1952)

Se autodefine como "el que vino a revolverla", expresión que alude tanto a los cambios que produjo en las organizaciones gremiales, como a su participación en el Comité de Festejos, existente en ASIMET durante los años cuarenta y cincuenta. Fue el presidente más joven de la entidad, uno de sus fundadores y extraordinario promotor de la actividad industrial.

El "conde de los empresarios" -como lo llama Jaime Paredes G.-, a los 73 años aún sigue activo en la presidencia de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y en innumerables directorios de empresas como lndura, CMPC, CAP y Megavisión.

Tal vez la frase más adecuada para retratarlo sea la pronunciada por Sergio Markmann D.: "Un motor de energía infinita".

Ernesto Ayala Oliva (1952-1954)

Este empresario, ejemplo de trabajador incansable, ha permanecido con ASIMET, cual "patriarca empresarial" desde sus comienzos. Vicente Echeverría P. destacó "su espíritu gremialista en todo el sentido de la palabra". En tanto, Juan Riveros P. hizo mención de su carácter "afable, extrovertido y con muy buen sentido del humor".

Hoy es presidente de la Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC). Además, tiene a su cargo el Area de Desarrollo Social de SOFOFA e integra varios directorios de empresas.

Fernando Smits Schleyer (1954-1956)

Arturo Küpfer K. lo distingue como un "hombre de criterio muy amplio, sereno y tranquilo".

Fue director y presidente de Cic, Sofofa y ASIMET y uno de los fundadores de la Asociación.

Su buen sentido del humor, inteligencia y sólidos principios, son otras de las características que se le atribuyen a este líder.

Arturo Küpfer Küpfer (1957-1958)

Dueño de un carácter fuerte y franco, formó parte del Comité de Acción Social y de la Comisión de Defensa de Industrias en Conflicto, durante los años cincuenta. Ernesto Ayala O. lo califica como un "hombre muy culto, equilibrado y cortés".

Perteneciente a una familia de dirigentes empresariales, iniciadores de lo que es el holding Küpfer, hoy se dedica a descansar. "Voy al centro de Chillán, donde tengo un reducto; gozo de la naturaleza; planto; construyo; estoy llevando una vida plena, diferente a la que tuve durante cincuenta años. Hoy disfruto cada instante", afirma.

Armando Nieto Costagliola (1959-1960)

Fue director de ASIMET desde 1954 y aportó a la institución su espíritu de lucha. Eugenio Heiremans D. lo recuerda como "siempre dispuesto a hacer grandes sacrificios por la organización".

Estuvo ligado a la industria conservera y dejó de existir el 25 de enero de 1996.

Germán Picó Cañas (1961-1963)

Abogado, empresario, político y periodista. Fue ministro de Hacienda y Obras Públicas; vicepresidente de la CORFO, en tiempos de González Videla; dueño del Diario La Tercera; director, presidente y accionista de un sinnúmero de sociedades anónimas.

Falleció en 1988, a la edad de 83 años.

Pedro Menéndez Préndez (1963-1967)

La frase que quizás mejor lo define es la pronunciada por Jorge Cheyre P.: "Un gentleman, un hombre muy fino, especial, inmensamente rico y a la vez modesto, educadísimo, con conocimiento del arte. En suma, una persona muy agradable".

Este industrial neto, de gran tradición familiar, acucioso y gentil, dirigió SORENA por muchos años y también presidió SOFOFA. Dejó de existir el 29 de febrero de 1976.

Sergio Markmann Dimitstein (1967-1969)

Arturo Küpfer K. lo conoció en el Conservatorio de Música de la Universidad de Chile y asegura que "fue un gran violinista". Hombre múltiple y de profundos sentimientos, la vida lo condujo a un plano muy diferente: la industria metalúrgica, donde Markmann demostró tener otras aptitudes, aparte de las artísticas. "Un profesional brillante, muy capaz y extraordinariamente hábil para orientar la institución en momentos difíciles", declara Eugenio Heiremans D.

En 1994 cumplió 50 años como Ingeniero Civil de Minas y luego de pertenecer al directorio de varias instituciones de ASIMET (AHORROMET y SABIMET, entre otras) y a entidades como ICARE y la Fundación Andes, fue contratado por el Banco Mundial, el Banco Unido de Fomento y el Banco del Trabajo. Hace doce años forma parte del directorio del Banco Sudamericano.

Vicente Echeverría Palma (1969-1971)

¡Quién mejor que él mismo para describir su trabajo en ASIMET!. "Guié las aguas siguiendo el buen ejemplo que me dieron mis antecesores", dice riendo.

Este ingeniero, empresario, gran ejecutivo y de una trayectoria profesional destacada, creó y desarrolló instancias absolutamente nuevas para el país, como la Feria Automotriz de 1969.

Como dato curioso, durante el período en que ocupó la presidencia de ASIMET, se logró una cifra récord de asociados, jamás superada en la historia del gremio: 455 empresas asociadas, cuya afiliación se mantuvo sólo por un año.

Orlando Sáenz Rojas (1971-1973)

Presidente de ASIMET y SOFOFA simultáneamente, tuvo que sobrellevar un momento difícil de la historia y de la economía chilena.

De gran inteligencia y dotado de una capacidad de trabajo increíble. "Un hombre con muchas condiciones, carisma y, sobre todo, dueño de una memoria fenomenal, capaz de repetir palabra por palabra lo que cada persona decía en una reunión", comenta Vicente Echeverría P.

En opinión de Juan Riveros P. "fue el hombre preciso para el tiempo y las circunstancias de la Sociedad de Fomento Fabril de esa época. Un brillante Presidente, con raíz metalúrgica".

Juan Riveros Poblete (1973-1975) (1992-1996)

Le correspondió presidir el conglomerado durante dos períodos. Trabajador infatigable, de gran tenacidad, con franco espíritu gremial y mucho carácter para el manejo de las situaciones, son algunas de las expresiones con que es recordado.

Por su parte, se define reproduciendo el título con el que lo bautizó Nicolás Abumohor: el ocioso Juan Riveros P. "Esto es porque a mí me daban todos los trabajos de desarrollo social en SOFOFA, tenía que ir a los cuatro liceos (...) y cuando era presidente de ASIMET iba todos los días. Aclaro que no era porque me sobrara el tiempo, sino porque contaba con el apoyo de mi personal de confianza. Hay que saber delegar responsabilidades en la empresa", agrega.

Actualmente dirige su empresa, preside la Corporación Educacional de ASIMET y pertenece al Directorio de la entidad como Past-President.

Jorge Cheyre Poudensan (1975-1979)

Aunque él se considera "un hombre simple y común", es definido por sus pares como una persona creativa, social, intelectual y muy inquieto. Caracterizado además por emanar amistad y por su gran empatía.

Patricio Lioi lllanes (1979-1981)

Compañero de colegio y amigo de infancia de Angel Fantuzzi H., se destaca por ser un profesional brillante, empresario distinguido, luchador, emprendedor, ambicioso -en el buen sentido de la palabra- y de muy buen carácter.

Jaime Paredes G., lo define cariñosamente como "un muy buen dirigente". Jorge Matetic, lo califica como "pujante empresario".

Carlos Ceruti Gardeazábal (1981-1982)

Ingeniero, gran defensor de la industria metalúrgica y siempre preocupado por la educación. Fue uno de los principales impulsores de la COREDUCMET y primer presidente de la misma, razón por la cual, luego de su muerte -en mayo de 1987-, se creó una beca estudiantil con su nombre, la que otorga beneficios a alumnos de escasos recursos del Liceo ChilenoAlemán.

Angel Fantuzzi Hernández (1982-1985)

Gustavo Ramdohr V. lo distingue como un hombre "esforzado, creativo e innovador". Por su parte, Eugenio Heiremans D. precisa: "Gran fuerza creadora, mucha audacia y constante inquietud por los problemas públicos". No obstante, la definición más determinante es la expuesta por Sergio Markmann D.: "Un presidente con ¡punch!".

Se desempeñó como Diputado de la República por el distrito 21 (Maipú, Estación Central y Cerrillos), entre 1989 y 1998. Admite que su labor en ASIMET fue clave para encauzar su fuerza y trabajo hacia la política.

Gustavo Ramdohr Vargas (1985-1987)

Hombre estudioso y muy dedicado. Autodidacta, que comenzó de boletero en el Club Hípico de Santiago y llegó a pertenecer a la directiva de aquella institución. Fue condecorado por la Reina de Inglaterra cuando visitó nuestro país y designado Doctor Honoris Causa de la Universidad de Santiago de Chile, USACH.

Siempre preocupado de la educación y del equilibrio cultural de nuestro país, hoy trabaja en la USACH, desarrollando proyectos de instrucción para jóvenes y ancianos. Es además Director de la Corporación de Capacitación Ocupacional y Desarrollo Laboral de ASIMET, CORCAPLAM.

Jorge Matetic Riestra (1987-1990)

Agrónomo de la Universidad Católica, los intereses familiares lo llevaron a vincularse con empresas del área metalúrgica. Catalogado como un realizador, le gusta estar siempre activo, creando nuevos proyectos e ideas.

Sus homólogos no dudaron en definirlo como un empresario responsable y serio, hombre de excepción, de gran tradición industrial y solidez moral.

Jaime Paredes Gaete (1990-1992)

Divide su vida entre la pesca, el golf y su trabajo, tres pasiones de este hombre que logró convertir a su empresa, Metalpar S.A., en una de las más importantes del país.

"De simpatía contagiosa", lo recuerda Eugenio Heiremans D. Su buen sentido del humor y el haber dedicado gran parte de su vida a la actividad gremial y a sus negocios, lo convierten -a juicio de Gustavo Ramdohr- en "un hombre exitoso".

Juan Riveros Poblete (1973-1975) (1992-1996)

Le correspondió presidir el conglomerado durante dos períodos. Trabajador infatigable, de gran tenacidad, con franco espíritu gremial y mucho carácter para el manejo de las situaciones, son algunas de las expresiones con que es recordado.

Por su parte, se define reproduciendo el título con el que lo bautizó Nicolás Abumohor: el ocioso Juan Riveros P. "Esto es porque a mí me daban todos los trabajos de desarrollo social en SOFOFA, tenía que ir a los cuatro liceos (...) y cuando era presidente de ASIMET iba todos los días. Aclaro que no era porque me sobrara el tiempo, sino porque contaba con el apoyo de mi personal de confianza. Hay que saber delegar responsabilidades en la empresa", agrega.

Actualmente dirige su empresa, preside la Corporación Educacional de ASIMET y pertenece al Directorio de la entidad como Past-President.

Hermann von Mühlenbrock Soto (1996-2000)

Como gerente general de GERDAU AZA S.A., comenzó a participar en la Asociación en 1988 en la presidencia de la Corporación Deportiva ASIMET-SOFOFA.

Jorge Cheyre P. lo destaca por ser "un hombre de gran preparación y amplio dominio del tema económico".

"Un profesional distinguido con mucho conocimiento de los problemas y con gran habilidad para el manejo de la institución", señaló Eugenio Heiremans. D. "Creo que hizo un cambio brillante".

Pablo Bosch Ostalé (2000 - 2003)

Durante su período se lograron relevantes progresos en el ámbito ambiental, la capacitación y la actividad exportadora entre otros campos. Entregó su experiencia al servicio de los asociados, asumiendo fuertes compromisos, bajo un espíritu participativo y atento a los intereses inmediatos y particulares de la actividad metalúrgica metalmecánica.

Su desempeño fue un real aporte al desarrollo de la libre empresa, como el motor del crecimiento de económico de nuestro país.

Abraham Ducasse Espinoza (2003 - 2005)

Su carácter innovador dejó una vara muy alta por superar. Su tarea integral significó, sin lugar a dudas, desarrollar en forma eficiente diferentes proyectos relacionados con la capacitación, fomento exportador y temas vinculados con el fortalecimiento institucional, al asumir fuertes compromisos bajo un espíritu participativo y atento a los intereses de nuestra actividad industrial.

"Quien adelante no mira, atrás se queda", es el refrán que muestra en perspectiva su visión empresarial y gremial.

Asumió la presidencia de nuestra entidad con liderazgo, buscando y dando respuestas al nuevo orden gremial, a través de su entrega potente y de sentido de pertenencia para con Asimet.  Propició un nuevo marco de acción y una propuesta renovada a través de su polivalencia en el trabajo, representando un verdadero patrón, una perfecta sincronía entre la historia de nuestra asociación, la tradición de la familia metalúrgica y la modernidad que debe comprometer el trabajo actual de los gremios.

Arturo Lyon Parot (2005 - 2009)

Durante su período se lograron relevantes progresos elaborando un plan estratégico 2005 -2010, en donde se establecieron los desafíos para fortalecer el trabajo del gremio en varias áreas.

En primer lugar, se implementó una fuerte modernización del sistema administrativo, con procedimientos sustentados en una plataforma tecnológica que actualmente nos permite una gestión y un control más eficientes de nuestras actividades en Asimet y sus corporaciones.

Este plan estratégico tuvo como objetivo principal que Asimet fuera concebido como una verdadera plataforma de servicios a nuestros socios, entregando asesorías, capacitación, implementación de certificaciones de calidad y de competencias laborales, fomentado el desarrollo y la participación en ferias y misiones tecnológicas, desarrollando iniciativas educacionales del gremio, fomentando el desarrollo de los procesos productivos en los que se promueva la eficiencia energética al mínimo impacto ambiental o difundiendo las políticas públicas que implementa la autoridad, y señalando el impacto de las mismas, entre otros servicios.

En su período se produjo un gran acercamiento con las autoridades, para señalar el impacto de las políticas públicas en nuestra industria manufacturera en diferentes materias.