Desempleo en Biobío sube a 10% y marca alza anual impulsada por mayor fuerza laboral

La brecha de género persiste: mujeres lideran la tasa de desocupación.

La tasa de desocupación en la Región del Biobío alcanzó un 10,0% durante el trimestre enero-marzo de 2026, registrando un aumento de 1,0 punto porcentual en comparación con igual período del año anterior, según informó la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El incremento se explica principalmente por un mayor dinamismo de la fuerza de trabajo, que creció 2,8% en doce meses, superando el alza de 1,6% observada en las personas ocupadas. En este contexto, el número de desocupados experimentó un fuerte aumento de 14,3%.

En cuanto a los indicadores de participación, la tasa alcanzó un 57,8%, con un incremento de 1,2 puntos porcentuales, mientras que la tasa de ocupación se situó en 52,0%, aumentando 0,5 puntos. En paralelo, la población fuera de la fuerza laboral disminuyó 2,1%.

Al analizar por género, la desocupación en mujeres llegó a 11,3%, con un alza de 0,7 puntos porcentuales en doce meses. En los hombres, en tanto, la tasa se ubicó en 9,0%, registrando un incremento mayor, de 1,2 puntos.

Pese al aumento del desempleo, el número de personas ocupadas creció 1,6%, impulsado principalmente por la expansión del empleo femenino (5,4%). Los sectores que lideraron la generación de puestos de trabajo fueron las actividades profesionales, con un aumento de 32,6%, y la industria manufacturera, con un alza de 6,2%.

Por categoría ocupacional, destacó el incremento de trabajadores por cuenta propia (14,4%) y del personal de servicio doméstico (25,9%), lo que refleja cambios en la estructura del empleo regional.

En materia de informalidad, la tasa de ocupación informal alcanzó un 27,0%, aumentando 1,9 puntos porcentuales en un año. Las personas en esta condición crecieron 9,6%, con mayor incidencia en mujeres (15,9%) que en hombres (4,7%).

Finalmente, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial se ubicó en 20,9%, evidenciando una brecha de género significativa: 17,2% en hombres frente a 25,3% en mujeres, lo que refleja persistentes desigualdades en el acceso al empleo en la región.

Fuente: Diario Concepción, abril 30 de 2026