La alianza tiene como finalidad difundir, sensibilizar y capacitar a trabajadores y empleadores en buenas prácticas laborales que contribuyan a la disminución de brechas de género. Asimismo, Los Héroes ratificó su compromiso de implementar la Norma 3262.
El gerente general de Caja Los Héroes, Alejandro Muñoz, y la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, sellaron un acuerdo para trabajar de manera coordinada en favor de la equidad de género. La alianza contempla sensibilizar y promover la capacitación en prácticas que reduzcan las brechas de género, con lo que Los Héroes se convertirá en una caja de resonancia para difundir los conceptos de equidad entre las empresas afiliadas.
Asimismo, Los Héroes ratificó su compromiso de implementar y certificarse en la Norma Chilena 3262 denominada ‘Sistemas de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal’.
Al respecto, la subsecretaria Carolina Cuevas agradeció que ‘Los Héroes haya tomado la decisión de firmar este convenio y avanzar hacia una mayor equidad de género y oportunidades dentro de la empresa’, ya que ‘nuestro desafío es construir una sociedad con verdadera igualdad de derechos, deberes, oportunidades y, por sobre todo, igual dignidad’.
Por su parte, el gerente general de Caja Los Héroes, Alejandro Muñoz, explicó que ‘queremos partir en Los Héroes y no quedar ahí. Nosotros interactuamos con un millón de afiliados y casi 9 mil empresas. Por lo tanto, nuestro primer paso es avanzar internamente para luego empujar la igualdad de género en nuestras empresas afiliadas. Los Héroes tiene una oportunidad única de ser un vehículo que pueda transmitir este mensaje’.
Actualmente el 65% de colaboradores de Los Héroes son mujeres y existe equidad de género en la primera línea ejecutiva, cifras que reafirman el compromiso de la institución en seguir trabajando para fomentar el equilibrio de roles en la vida personal y laboral, junto con profundizar la equidad de género.
Fuente: Diario Financiero, mayo 06 de 2019
