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LEY 21.015… Una Fundación que nos puede ayudar con la Ley de Inclusión Labora.

por ASIMET / jueves, 27 febrero 2020 / Publicado en Laboral, Nacional, Noticias

En el Boletín de Enero pasado recordábamos que las empresas de más de 100 trabajadores deben cumplir con la Ley 21015 sobre contratación de personas discapacitadas y en el caso que no lo hagan, pueden hacer un aporte a Fundaciones autorizadas para ejecutar Programas de inclusión Laboral, las que tienen que estar incorporadas al Registro de Donatarios del Ministerio de Desarrollo Social.

Sobre este asunto, nos ha contactado Fundación CpueD, que cuenta con más de 10 años dedicada a la formación e inclusión laboral de personas con Síndrome de Down.

Ellos también asesoran y ayudan a las empresas que aún no hayan dado cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Ley de Inclusión Laboral que obliga a tener un 1 % de trabajadores discapacitados contratados o que sustitutivamente realicen un aporte en dinero a Fundaciones habilitadas.

Fundación CpueD, es una de las pocas Fundaciones certificadas como Receptores Oficiales de los aportes contemplados en la Ley 21.015 y otorga el Certificado correspondiente que acredita el cumplimiento de esta obligación.

Para conocer más de Fundación CpueD, su página web es  www.cpued.cl. Para información adicional y contacto, comunicarse con Roberto Jiménez E. al correo rob.jim.es@gmail.com o al número +56 99 639 2820.

Fuente: Fundación Cpued, febrero 27 de 2020 

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