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La Dirección del Trabajo resolvió que no resulta ajustado a derecho que el empleador aplique descuentos a las remuneraciones de aquellos trabajadores que se encuentran exceptuados de la limitación de la jornada por ausencias o faltas en la prestación de servicios

por ASIMET / martes, 19 marzo 2019 / Publicado en Laboral, Noticias

Lo anterior, en atención a que para calcular los atrasos y ausencias necesariamente el trabajador debe tener pactada una jornada ordinaria, debiendo en tal caso registrar tanto el inicio como el término de la jornada en el correspondiente registro de control de asistencia.

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Fuente: Dirección del Trabajo, marzo 19 de 2019

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