En la sentencia se expresa que para acreditar que el actor fue despedido verbalmente de su empleo, la parte demandante citó a absolver posiciones al representante legal de la demandada, quien no compareció a la audiencia de juicio a prestar confesión, como en derecho corresponde. Atendido lo anterior el Tribunal tuvo por tácitamente admitido como hecho de la causa, que el actor fue desvinculado de su trabajo en las fechas y formas aludidas.
