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A ceros AZA, líder en la producción de acero y
el mayor reciclador de chatarra ferrosa de Chile,
fue reconocida como parte del prestigioso ranking
Great Place to Work, posicionándose como la
décimo segunda mejor empresa para trabajar en
el país dentro de la categoría entre 250 y 1.000
colaboradores. Este hito marca el reingreso exitoso
de la compañía a esta medición internacional,
validando la fortaleza de su cultura organizacional,
compromiso con las personas y desarrollo profesional
de sus colaboradores.
El reconocimiento se confirmó tras un exhaustivo
proceso de evaluación realizado durante el segundo
semestre de 2025, donde la compañía alcanzó un
índice de favorabilidad del 85%. Este resultado
superó ampliamente el 70% requerido para la
certificación, demostrando que el ambiente laboral
de AZA se alinea con los más altos estándares de
excelencia y confianza.
Uno de los aspectos más destacados de este logro fue
el récord de adhesión por parte de los colaboradores.
La medición contó con una participación del 96%,
equivalente a 609 respuestas, lo que significa una
alta participación y representatividad. Este nivel
de compromiso fue precedido por un despliegue
informativo presencial y digital para asegurar una
transición clara y transparente hacia el nuevo modelo
de evaluación.
Aida Soto, gerenta de Personas y Sostenibilidad de
Aceros AZA, valoró el logro como un reconocimiento
al trabajo realizado en los últimos años: “Volver
al ranking en nuestro primer año de regreso a
la herramienta es un orgullo que pertenece a
todos quienes formamos AZA. El clima laboral lo
construimos diariamente entre todos, basándonos
en nuestros valores, nuestro propósito sostenible y
las iniciativas que nacen tanto de la compañía como
de cada colaborador. Este resultado confirma que
estamos produciendo acero verde en un ambiente
donde las personas son protagonistas”.
A eso, añade que este reconocimiento demuestra
que la industria siderúrgica y manufacturera tiene
mucho que ofrecer a los trabajadores del país en
términos profesionales. “Estamos constantemente
innovando y desafiándonos para estar a la vanguardia
de la industria mundial, lo que creemos también
que es un factor muy importante a la hora de atraer
y retener talento”, añadió Soto.
El retorno a Great Place to Work reafirma la
estrategia de Aceros AZA de situar a sus equipos
en el centro del negocio. La compañía continúa
impulsando prácticas que fomentan la seguridad, el
desarrollo profesional y el bienestar, consolidando
un entorno de trabajo que respalda su liderazgo en
sostenibilidad y economía circular.
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