Page 35 - RevistaAsimet N139
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LEGAL   LAB ORAL


















                                                   Francisco Ayala Herrera
                                                   Abogado


















                                                              Camilo Saldías Robles
                                                                        Abogado





            En primer lugar, se establece un catálogo de principios,   En consecuencia, la nueva ley constituye un
            derechos, obligaciones y bases de licitud que las     desafío importante para las empresas, puesto que
            empresas deben respetar al momento de realizar,       el compliance en estas materias requerirá no solo
            ya sea por sí mismas o por terceros, el tratamiento   una adaptación técnica y legal, sino que también
            de datos personales de sus clientes, proveedores y    cultural al interior de cada organización, con el
            sus propios trabajadores, entre otros. De esta forma,   objeto de integrar de manera efectiva las políticas,
            se empodera a los titulares de datos personales       procedimientos y demás medidas que disponga la
            frente a los responsables de su tratamiento, quienes   empresa para tales efectos. Más aún, pese a que la
            a su vez deberán realizar un diagnóstico sobre sus    nueva ley entrará en plena vigencia el 1 de diciembre
            actuales procesos y, posteriormente, adaptarlos a     de 2026, el diagnóstico de los expertos en la materia
            los estándares de la nueva ley.                       y la experiencia comparada indican que dos años no

            En segundo lugar, se crea una Agencia de Protección   son suficientes para cumplir a cabalidad con este
            de Datos Personales, que estará dotada de amplias     nuevo marco regulatorio.
            facultades para dictar normativa general sobre        Con todo, se espera que las empresas que logren
            el tratamiento de datos personales, fiscalizar el     esta adaptación resulten beneficiadas, ya que
            cumplimiento de la ley, sancionar las infracciones    la implementación de una gobernanza de datos
            en estas materias mediante amonestaciones o           personales no solo fortalece su organización y dota
            multas, e inclusive exponer a quienes sancione en un   de resiliencia a la misma frente a contingencias y
            registro nacional de acceso público. Es por ello que   vulneraciones de sus sistemas, sino que además
            las empresas deberán asumir una posición proactiva    genera confianza frente sus inversores, integrantes,
            frente a sus obligaciones como responsables de datos,   colaboradores, y también sus clientes o proveedores,
            de forma tal de prevenir o corregir oportunamente     transformándose así en una ventaja competitiva y
            las vulneraciones producidas en este ámbito.          reputacional en el marco de sus operaciones.



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