Asimet
Gestión
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Implementación de Sistemas de
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
ISO 18001
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El contenido de las normas de la familia ISO,
constituyen un método de trabajo valido en 154 países y es el
estándar mundial para mejorar la calidad, el medioambiente, la
salud y la seguridad ocupacional; materias a la que debe aspirar
toda organización competitiva, que quiera orientarse a sus
clientes y sobrevivir en un mercado globalizado. En nuestro país
existen a la fecha alrededor de 1.000 organizaciones
certificadas; las cuales buscan principalmente, mejorar su
productividad, credibilidad, participación de mercado,
establecer requisitos a sus proveedores y distinguirse sobre su
competencia, lo cual ha llevado que año a año aumente el número
de empresas certificadas.
La norma ISO 18001, fue diseñada para ser
compatible con los estándares ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001
(Medioambiente); está planteada como un sistema que dicta los
requisitos para implementar criterios de salud y seguridad
ocupacional, habilitando a una empresa para formular una
política y objetivos específicos asociados al tema, considerando
requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a
su actividad productiva ó de servicios. Con todo, el objetivo de
ISO 18001 es controlar los riesgos en el lugar de trabajo,
basándose en una identificación y evaluación adecuada de los
peligros que podrían dañar a personas, equipos y materiales de
la organización.
ASIMET Gestión,
ha desarrollado una metodología de implementación y dirección de
proyectos, probada en diversas organizaciones con presencia en
nuestro país, la que permite que éstas aprovechen la franquicia
SENCE, economías de escala por proyectos asociativos y convenios
con certificadoras; teniendo a su haber más de 50 organizaciones
certificadas y otras 20 en proceso de implementación.
¿POR QUÉ CERTIFICAR UN SISTEMA DE GESTIÓN
BASADO EN ISO 18001?
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Genera una visión sistémica de las
actividades, asegurando una permanente y oportuna
identificación de los riesgos inherentes a los procesos
productivos, instalando un sistema de colaboración entre la
empresa y los trabajadores. |
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Permite cumplir y superar los requisitos
establecidos en la Ley Nº 16744 sobre accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales que rige en nuestro país desde
1968. |
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Promueve un estándar de cero accidentes,
trabajando en conjunto con los distintos comités paritarios
en la eliminación de riesgos potenciales, disminuyendo las
perdidas de materiales a causas de accidentes; haciendo de
la empresa un lugar seguro y agradable. |
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Reduce el ausentismo y reclamo de
trabajadores, a través de la satisfacción de sus
expectativas de empleo. |
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Mejora el desempeño y clasificación de
Seguridad y Salud de la empresa frente a la comunidad,
aumentando su credibilidad. |
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Permite una integración de un sistema de
gestión que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad.
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Disminuye la publicidad adversa |
METODOLOGÍA DE IMPLEMENTACIÓN
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Actividades |
Descripción |
| DESARROLLO ESTRATÉGICO |
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Difusión del
proyecto |
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Diagnóstico
del sistema de gestión ISO 9001 e ISO 18001
(de estar implementada o en proceso)
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Plan de
implementación detallado |
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Formación de
equipos de trabajo ISO 18001 |
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| FORMACIÓN DE PERSONAS |
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Seminario
Gerencial |
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Talleres de
Sensibilización |
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Formación Equipo
Implementador |
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Formación de
Auditores Internos |
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PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA BASADO EN
ISO 18001 |
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Establecimiento de
un marco para la identificación y evaluación de
los riesgos y la implantación de medidas
de control |
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Levantamiento de
requisitos legales de salud y seguridad
ocupacional |
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Definición de
políticas, objetivos, responsabilidades y
autoridad del Sistema |
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Elaboración de
Programa Mejoramiento |
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| ESTRUCTURACIÓN DEL SISTEMA EM ISO
18001 |
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Revisión y
adecuación del manual de Calidad con los
requisitos ISO 18001 |
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Definición de
estructura, funciones y responsabilidades del
Sistema |
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Definición de
procesos claves de apoyo |
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Revisión y
adecuación de la documentación del Sistema de
Gestión de Calidad a la Norma ISO 18001
(Procedimientos comunes y específicos,
formularios y registros)
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Establecer planes
y procedimientos para situaciones de emergencia |
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| CONTROL DE IMPLEMENTACIÓN Y
SEGUIMIENTO |
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Control de
efectividad implantación sistema |
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Desarrollo de
Acciones correctivas y preventivas |
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Seguimiento de
cumplimiento de mejoras |
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Efectividad del
sistema a través de indicadores de gestión |
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Análisis de
resultados y establecimiento de mejoras |
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| DIRECCIÓN Y CONTROL DEL PROYECTO |
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Revisión gerencial
del sistema |
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Avance documental |
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Informes de
gestión de proyecto |
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Estado de avance
según Carta Gantt |
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Análisis de
resultados y establecimiento de mejoras |
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| CERTIFICACIÓN |
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Selección
organismo certificador |
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Auditoria de
Certificación |
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Acciones
correctivas y seguimiento |
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