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13/01/16 - Pesimismo se extiende: por primera vez expertos anticipan crecimiento inferior a 3% para 2017
12/01/16 - Chile tiene a los segundos trabajadores más pesimistas del mundo
12/01/16 - Nueva baja del cobre saca a pequeños productores y mediana minería queda al límite
11/01/16 - Precio del cobre profundiza su caída y finalmente rompe soporte de los US$ 2 por libra
11/01/16 - Economistas afirman que Chile tiene un 5% de probabilidades de caer en recesión este año
11/01/16 - Comercio exterior de Chile cierra 2015 con las peores cifras desde la crisis subprime
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 Encuesta de Remuneraciones 2015

A través de la Encuesta de Remuneraciones del sector metalúrgico y metalmecánico, usted puede comparar los niveles de remuneraciones de su empresa con los del promedio de la industria. Para facilitar el proceso de comparación, se encuentran definidas tareas y responsabilidades de 104 cargos, para los cuales se indican las remuneraciones promedio, máximas y mínimas pagadas en 31 empresas, que han sido clasificadas de acuerdo a su tamaño.

Para mayor información acerca del estudio de remuneraciones, haga clic aquí.

 Flexibilidad y acceso a la información: las claves para la industria 4.0

Juan Carlos Martínez, presidente de ASIMET; Dr. Thomas Bergs, Managing Director de Fraunhofer Institute for Production Technology IPT; Dr. Wolfgang Schuch, Executive Director Fraunhofer Chile Research.
Charla en ASIMET de experto alemán:
“La digitalización de la manufactura es una tendencia mundial”. Así lo señaló el doctor Thomas Bergs, managing director del Fraunhofer Institute for Production Technology IPT durante una charla que realizó en ASIMET para dar a conocer las bases y desafíos de la industria 4.0, que impulsa esa institución alemana dedicada a la investigación aplicada en casi todos los ámbitos de la ciencia.
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 Declaración Pública de Principios e Intenciones de ASIMET

ASIMET ha estimado necesario reiterar su Declaración de Principios e Intenciones en la que expresa su pensamiento respecto del rol que cumplen en la sociedad las empresas y los gremios. Esta es el fundamento de todas las actividades que realiza la Asociación, y sus conceptos son la base de los mensajes tanto públicos como privados que se difunden.
Desde su fundación, en 1938, nuestro gremio y las empresas que lo conforman se han caracterizado por mantener siempre un espíritu de emprendimiento basado en el respeto a la ética y la libre competencia en todos los ámbitos de su gestión. Si bien ASIMET cuenta con un Código de Ética que regula el accionar de sus socios, existen conceptos y valores relacionados a nuestro quehacer que estimamos de primera importancia plasmarlos nuevamente en el documento que sigue.
Declaración pública de Principios e Intenciones de Asimet
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Tel: (56 2) 2421 6501
E-mail:
asimet@asimet.cl
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